ll presidio ospedaliero di Sondalo ha lanciato un avviso di selezione pubblica rivolto a infermieri liberi professionisti e pensionati, italiani e stranieri, per coprire otto posizioni nei reparti di degenza. L’iniziativa, volta a contrastare la carenza di personale infermieristico, offre anche alloggio gratuito fino a esaurimento delle disponibilità.
L’Asst Valtellina e Alto Lario, gestore del presidio ospedaliero di Sondalo, ha reso noto l’avvio di una selezione pubblica per infermieri liberi professionisti e pensionati, al fine di colmare la lacuna di personale infermieristico nei reparti di degenza.
L’avviso, che mira a garantire la continuità dei servizi sanitari offerti agli utenti, è stato accolto dalla comunità infermieristica locale e nazionale. Oltre ai cittadini italiani, anche gli infermieri stranieri possono candidarsi per queste posizioni.
Una delle caratteristiche più allettanti dell’offerta è l’alloggio gratuito messo a disposizione dall’Asst Valtellina e Alto Lario nel presidio ospedaliero di Sondalo, fino a esaurimento delle disponibilità. Questo incentivo si aggiunge all’impegno lavorativo previsto, che ammonta a 36 ore settimanali per un periodo di un anno.
La decisione di rivolgersi anche ai pensionati è motivata dalla necessità di trovare soluzioni immediate per colmare le lacune nel personale infermieristico. Tuttavia, per i pensionati, la durata dell’incarico è ridotta a sei mesi.
Il direttore delle professioni sanitarie e sociosanitarie, Tonino Trinca Colonel, ha sottolineato l’importanza di questa iniziativa, evidenziando la critica situazione all’ospedale Morelli e la necessità di un costante reclutamento di personale infermieristico per garantire i servizi agli utenti.
Gli interessati possono trovare ulteriori informazioni e scaricare il bando completo sul sito web aziendale dell’Asst Valtellina e Alto Lario, nella sezione “Albo on line”, alla voce “Avvisi e concorsi”.
L’avviso di selezione pubblica per infermieri liberi professionisti e pensionati presso il presidio ospedaliero di Sondalo offre un’opportunità allettante, ma pone in evidenza una critica al sistema sanitario che ha allontanato numerosi giovani dalla professione infermieristica. Le condizioni di lavoro estenuanti e gli stipendi considerati insufficienti rispetto all’enorme impegno richiesto hanno contribuito a creare una situazione di crisi nel settore. Questo evento mette in luce la necessità di riforme urgenti per rendere la professione infermieristica più attraente e sostenibile per le nuove generazioni. Nonostante gli sforzi dell’Asst Valtellina e Alto Lario nel colmare la carenza di personale infermieristico, è fondamentale affrontare le cause profonde di questa crisi per garantire un futuro stabile e di qualità per il sistema sanitario italiano.
Redazione Nurse Times
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