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Cassazione: esonero lavoro notturno per madri con figli sotto i 3 anni
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22564 del 26 luglio 2023, ha emesso una pronuncia di notevole rilevanza riguardo ai diritti...
Redazione Nurse Times3 Dicembre 2023
La Cassazione conferma: risarcimento del 25% per danno da demansionamento illegittimo
Nell’ordinanza n. 3131 del 2 febbraio 2023, la Corte di Cassazione ha stabilito criteri chiari per la quantificazione del danno derivante da demansionamento...
Redazione Nurse Times29 Novembre 2023
La Cassazione conferma la tutela per i lavoratori parzialmente inabili: licenziamento illegittimo
In una recente ordinanza n. 31471 del 13 novembre 2023, la Cassazione ha ribadito il principio di divieto tendenziale di licenziare un lavoratore...
Redazione Nurse Times28 Novembre 2023
Morte di un bimbo a Taormina (Messina), Cassazione conferma condanna per due infermiere
Le due infermiere erano state assolte in primo grado e condannate in appello per la morte in ospedale di Matteo Rosana, sette anni....
Redazione Nurse Times23 Novembre 2023
Morfina a un neonato, Cassazione conferma condanna per infermiera
La Corte di Cassazione ha riconosciuto colpevole in via definitiva Sara Vecchini, infermiera del Policlinico Borgo Roma di Verona, condannandola a tre anni...
Redazione Nurse Times20 Novembre 2023
Turni massacranti: la sentenza della Cassazione che dà ragione a un medico colpito da infarto
Un’ordinanza della Corte di Cassazione – Sezione Lavoro del febbraio scorso (6008/2023) conviene con un medico ortopedico e traumatologo, infartuato a seguito di turni e ritmi massacranti,...
Redazione Nurse Times15 Novembre 2023
Caso Bonino: le motivazioni della condanna (parziale) in Cassazione dopo l’assoluzione (piena) in appello
Le morti nel reparto di Rianimazione dell’ospedale Villamarina di Piombino “sono cessate quando Fausta Bonino è stata trasferita: un dato di fatto che viene svalutato...
Redazione Nurse Times13 Novembre 2023
La Cassazione riconosce il diritto agli straordinari anche senza autorizzazione esplicita
Una recente sentenza della Corte di Cassazione scuote il mondo del pubblico impiego, ridefinendo le regole sul diritto alla retribuzione per gli straordinari....
Redazione Nurse Times10 Novembre 2023
La Corte di Cassazione conferma: il datore non può imporre ferie in modo unilaterale
La Corte di Cassazione ha recentemente emesso un’ordinanza (n. 24977, del 19 agosto 2022) che conferma l’impossibilità per il datore di lavoro di...
Redazione Nurse Times5 Novembre 2023
