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Emilia-Romagna, tesoretto da 50 milioni per aumentare gli stipendi del personale sanitario: Nursind promuove l’idea del governatore De Pascale

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“Accogliamo con piacere le parole del governatore Michele De Pascale in merito all’impegno della Regione per valorizzare finalmente gli infermieri, evitando che scelgano di andare all’estero con le loro competenze, mettendo in campo importanti risorse finanziare, che andrebbero a incidere sulla parte premiale degli stipendi dei nostri professionisti”. Così Antonella Rodigliano, segretaria regionale di Nursind Emilia-Romagna, commenta alcuni articoli comparsi sulla stampa locale, riportando alcune dichiarazioni del presidente Michele De Pascale (foto) sullo stato di salute di un sistema sanitario che vede ancora troppo spesso gli infermieri fare le valige verso Paesi che garantiscono stipendi migliori, a partire dall’Inghilterra.

Negli articoli in questione si parla di un fondo da circa 50 milioni di euro in tre anni in favore del personale sanitario, prendendo spunto da un disegno di legge approvato nei mesi scorsi dalla vicina Regione Veneto.

“Si cominciano a vedere i frutti delle parole spese e dell’impegno assunto dal governatore durante il recente incontro col Nursind – continua Rodigliano -. Un incontro nel quale è stato chiesto maggiore impegno per la valorizzazione economica, e non solo, degli infermieri. Il presidente De Pascale conferma di aver ben compreso come siano proprio le problematiche di questa figura professionale a rappresentare la vera emergenza del nostro sistema sanitario. Adesso chiediamo una sempre maggiore incisività e investimenti chiari, ma allo stesso tempo ci aspettiamo soprattutto un forte segnale di cambiamento anche all’interno delle nostre aziende sanitarie”.

Redazione Nurse Times

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