Cuneo fiscale, Nursing Up: “Infermieri e dipendenti del Ssn non sono figli di un dio minore. Regioni si muovano subito”

Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa del sindacato Nursing Up.

A giugno molti dipendenti pubblici riceveranno un rimborso medio di 480 euro grazie al recupero del cuneo fiscale. Ma ancora una volta, gli infermieri e i professionisti del Servizio sanitario nazionale restano fuori. Invisibili. Penalizzati da un’anacronistica gestione separata delle buste paga.

Il sistema NoiPA, infatti, che erogherà gli importi di cui parliamo, gestisce le retribuzioni e i servizi amministrativi per la maggior parte dei dipendenti pubblici italiani, inclusi i comparti di ministeri, scuola, forze di polizia, enti pubblici non economici e altri. Tuttavia non riguarda quasi nessuno tra coloro che lavorano in corsia: gli stipendi del personale sanitario dipendono, salvo poche eccezioni, dalle Regioni, tramite Asl e aziende ospedaliere. Il risultato? Un’esclusione silenziosa, con rischi di ritardi ingiustificabili.

“Non assisteremo in silenzio all’ennesima mortificazione – tuona Antonio De Palma, presidente del sindacato Nursing Up -. Gli infermieri e gli altri dipendenti della sanità non sono lavoratori di serie B. Le Regioni e le amministrazioni interessate si attivino subito per estendere senza ritardi e uniformemente  i benefici del taglio al cuneo fiscale anche ai dipendenti del comparto sanità ”.

Intanto infermieri, ostetriche e professionisti sanitari continuano a tamponare falle con organici ridotti all’osso e stipendi che non compensano l’urto dell’inflazione. L’elogio retorico non paga le bollette. “Occorre ridurre al massimo i tempi legati alle procedure – conclude De Palma -. Ora servono fatti, non parole”.

Redazione Nurse Times

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