Concorso per 640 infermieri in Veneto

Redazione Nurse Times14 Dicembre 20242 min di lettura

Tutti i concorsi in scadenza per infermieri, oss e altre professioni sanitarie

Un’opportunità imperdibile per gli infermieri italiani: 640 posti a tempo indeterminato sono stati messi a bando nel Veneto, una delle regioni con il più alto livello di eccellenza sanitaria. Il concorso pubblico, indetto da Azienda Zero, permetterà l’assunzione di professionisti sanitari in diverse aziende del Sistema Sanitario Regionale (SSR).

Ecco tutti i dettagli per partecipare e aumentare le chance di vincere un posto stabile in una delle strutture sanitarie venete.

I numeri del concorso: posti disponibili e aziende coinvolte

Il bando, pubblicato in esecuzione della Deliberazione n. 797 del 6 dicembre 2024, prevede un totale di 640 posti di Infermiere, suddivisi tra le seguenti aziende sanitarie del Veneto:

Azienda Ulss n. 1 Dolomiti: 110 posti
Azienda Ulss n. 2 Marca Trevigiana: 150 posti
Azienda Ulss n. 3 Serenissima: 80 posti (subordinati alla procedura di esubero ex art. 34-bis D.Lgs. n. 165/2001)
Azienda Ulss n. 4 Veneto Orientale: 78 posti (subordinati alla procedura di esubero)
Azienda Ulss n. 6 Euganea: 10 posti (subordinati alla procedura di esubero)
Azienda Ulss n. 7 Pedemontana: 100 posti (subordinati alla procedura di esubero)
Azienda Ulss n. 8 Berica: 50 posti
Azienda Ulss n. 9 Scaligera: 25 posti (subordinati alla procedura di esubero)
Azienda Ospedale-Università Padova: 15 posti
Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata Verona: 20 posti
Istituto Oncologico Veneto IRCCS: 2 posti (subordinati alla procedura di esubero)

Il concorso prevede che i candidati indichino una sola azienda per la quale concorrere, scelta che sarà irrevocabile una volta presentata la domanda.

Come partecipare al concorso?

La presentazione delle domande sarà possibile dopo la pubblicazione ufficiale del bando sulla Gazzetta Ufficiale. I candidati dovranno seguire le istruzioni presenti nel bando integrale, che può essere consultato al seguente link:

➡ Scarica il bando completo

Cosa sapere sul bando: requisiti e priorità

Alcuni posti sono subordinati all’esito delle procedure di esubero previste dall’art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001, che stabilisce la ricollocazione di eventuali eccedenze di personale. Questo non impedisce però di candidarsi, purché si rispettino i requisiti previsti dal bando.

Consulta il bando, prepara la documentazione necessaria e tieni d’occhio la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

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