Como, 14 alloggi a canone agevolato per il personale sanitario

Redazione Nurse Times26 Ottobre 20262 min di lettura

Quattordici appartamenti a canone agevolato per sostenere infermieri e altri dipendenti della sanità pubblica. È quanto prevede l’accordo tra Asst Lariana e Aler Varese, Como, Monza Brianza e Busto Arsizio, annunciato il 23 ottobre. L’intesa intende facilitare l’accesso all’abitazione ai professionisti che lavorano negli ospedali e nei servizi territoriali della provincia. Occorre però attendere l’ammissione ai finanziamenti, i lavori e il successivo bando. Non si tratta di appartamenti già consegnati.

Dove sono gli appartamenti?

Gli immobili di proprietà Aler si trovano a Como: nove in via Anzani 32, quattro in via Anzani 34 e uno in via Bonomelli 5. Prima dell’assegnazione saranno necessari finanziamento, riqualificazione e pubblicazione di un avviso. Il progetto fa riferimento a risorse del Fondo per lo sviluppo e la coesione 2021-2027.

Chi potrà richiederli?

I destinatari prioritari sono i dipendenti di Asst Lariana con contratto a tempo indeterminato oppure determinato di almeno dodici mesi, purché in possesso dei requisiti di accesso all’edilizia sociale. Gli alloggi non sono riservati esclusivamente agli infermieri. Le assegnazioni saranno effettuate mediante procedura pubblica gestita da Aler.

Canoni e pagamento

Sono previsti canoni concordati e la possibilità di pagamento tramite trattenuta in busta paga e versamento diretto ad Aler da parte dell’azienda. L’intesa ha durata di otto anni, con possibilità di rinnovo. Non risultano ancora comunicati i canoni definitivi né la data di apertura delle domande.

Il costo della casa e la carenza di personale

Nelle aree con affitti elevati il costo dell’abitazione può rendere meno attrattive le offerte di lavoro, soprattutto per chi arriva da altre Regioni. Nel territorio comasco pesa anche la vicinanza al mercato del lavoro svizzero. Un sostegno abitativo può favorire reclutamento e permanenza, ma non sostituisce misure su retribuzioni, condizioni di lavoro e sviluppo professionale.

Le posizioni istituzionali e sindacali

Asst Lariana e Aler presentano l’accordo come un intervento di welfare e attrattività territoriale. La Uil Fp Lario e Brianza ne ha apprezzato l’impostazione, chiedendo però ulteriori interventi per il personale, compreso il tema dell’indennità di confine.

Redazione Nurse Times

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