A Varese i nove alloggi ALER (Azienda Lombarda Edilizia Residenziale) riqualificati per accogliere, tra gli altri, professionisti sanitari con la formula dell’housing sociale hanno raccolto ben 23 candidature, di cui 12 sono risultate accoglibili. Un dato che conferma quanto la questione abitativa sia ormai centrale anche per rendere più attrattiva la professione infermieristica.
Le superfici degli appartamenti, situati tra i quartieri Sangallo e Montello, variano da 56 a 115 metri quadrati, con canoni tra 400 e 625 euro mensili, spese comprese. Il bando ALER prevedeva un punteggio preferenziale per lavoratori dei servizi pubblici e del Servizio sanitario nazionale.
Un’iniziativa positiva, ma i numeri pongono una domanda inevitabile: possono nove abitazioni rappresentare una risposta adeguata alle necessità del personale sanitario di un territorio come Varese? Regione Lombardia ha già approvato nel 2025 un protocollo con ALER per destinare alloggi di housing sociale ai professionisti della sanità. Ora, però, occorre aumentare la scala dell’intervento.
Per attrarre e trattenere infermieri servono più alloggi a canone sostenibile, sostegni alla locazione, servizi di mobilità e welfare aziendale. La casa a canone calmierato può diventare una vera politica di reclutamento, soprattutto nei territori dove il costo della vita pesa sulle scelte professionali. Ma non basta sperimentare: occorre trasformare l’housing sanitario in una misura strutturale e numericamente adeguata.
Redazione Nurse Times
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