Firmato il CCPL 2025/27 Trento, è svolta storica!

Redazione Nurse Times10 Marzo 20262 min di lettura

Riceviamo e pubblichiamo il comunicato stampa del Nursing Up Trento

Ai nastri di partenza l’armonizzazione economica provinciale delle cat. sanitarie D e DS

Trento, lì 10/3/2026. Il CCPL 2025/27 del comparto sanità firmato definitivamente il 6/3/2026 costituisce un primo ed importante passo verso una concreta e reale valorizzazione economica delle nostre professioni sanitarie, le indennità di specificità infermieristiche ed ostetriche sono state elevate a 260 euro mensili, a 225 quella di tutela del malato e molte indennità sono inoltre state inoltre incrementate.

Un grande elemento di novazione da noi ottenuto però, è l’introduzione del concetto di armonizzazione economica con i dipendenti della Provincia di Trento, che di fatto avevano un trattamento migliore, equiparabile a quello di una categoria superiore rispetto al comparto della sanità pubblica provinciale. La nostra è stata una battaglia di equità e giustizia, supportata anche da una Legge provinciale che abbiamo più volte evocato, la nr. 7, che prevedeva trattamenti contrattuali “armonici” tra i vari contratti.

Alcuni aspetti del processo di armonizzazione avviato:

Il percorso intrapreso è solo alla fase iniziale, la cifra prevista a decorrere dal 1/1/2025 è pari al 30% della reale differenza esistente tutt’ora con i provinciali di pari livello, cha a regime varia dai 2600 ai 4300 lordi annui per la Cat. D e dai 4500 ai 6200 per i Ds.
Le categorie D e Ds sono quelle che avranno il maggior beneficio economico rispetto a tutte le altre, in quanto per loro le differenze con i provinciali sono più macroscopiche e per questo ancora più discriminanti ed ingiustificate!

Abbiamo già chiesto altri fondi nell’assestamento di bilancio provinciale, che sarà in discussione da aprile, la nostra meta deve essere la totale parificazione con le cat. D e Ds della Provincia!

A Trento nel 2016 questo percorso era stato inizialmente previsto per il personale amministrativo, in virtù di protocolli d’intesa da noi non condivisi e né sottoscritti, ora è divenuto finalmente realtà per tutti i professionisti sanitari Asuit del comparto, grazie al nostro decennale impegno, che a breve si rinnoverà! Un particolare ringraziamento all’assessore alla salute Mario Tonina (Provincia Trento), per la disponibilità ed il costante impegno profuso nell’individuazione delle risorse economiche necessarie.

La delegazione sindacale Apran Nursing up Trento: