Asp Basilicata: nuove assunzioni di infermieri in vista

Francesco Martucci13 Gennaio 20252 min di lettura

L’Asp Basilicata assumerà 18 nuovi infermieri a tempo indeterminato. Di questi, 13 saranno chiamati dalla graduatoria del concorso unico regionale e 5 dalla graduatoria di stabilizzazione, esaurendo così per intero quella di competenza dell’Azienda. Scatteranno poi le regole, in materia di stabilizzazioni, delle graduatorie uniche regionali, laddove le altre aziende non riuscissero a saturare la propria capacità assunzionale relativa a questa tipologia di accesso.

L’Asp, infatti, potrà assumere altre 12 unità di personale infermieristico nei prossimi giorni, a valere sul fabbisogno riferito all’annualità 2025, valutando anche, al completamento del percorso regionale sulle stabilizzazioni, di utilizzare una quota di queste 12 unità per esperire un bando di mobilità esterna che consenta anche agli infermieri lucani che lavorano fuori regione di rientrare per svolgere la propria professione in Basilicata.

L’Asp Basilicata ha poi indetto un avviso pubblico, per soli titoli, finalizzato all’eventuale assunzione a tempo determinato di infermieri da utilizzare sia all’interno del progetto degli infermieri di comunità, nell’area del Marmo Platano e dell’Alto Bradano, che per altre esigenze assistenziali.

All’avviso si è addivenuti dopo aver espletato ogni utile tentativo di reclutamento del personale infermieristico per il progetto pilota degli infermieri di comunità, attingendo alla graduatoria del concorso unico regionale per la copertura a tempo pieno e indeterminato, che è stata scorsa per ben due volte. Pertanto la partecipazione all’avviso favorirà anche l’innesto di ulteriori unità di personale utile a garantire l’attuazione del nuovo modello organizzativo territoriale che prevede infermieri di famiglia e di comunità. Tale personale potrà essere utilizzato inoltre per la sostituzione di personale in mobilità e in maternità.

Altro ed importante motivo che ha suggerito l’adozione dell’avviso a tempo determinato è la concomitanza con la prossima scadenza della graduatoria di concorso, che si auspica sia medio tempore interamente utilizzata. Per effetto di tale situazione è necessario che l’Asp Basilicata si doti di uno strumento alternativo per sopperire alle carenze di personale che potranno determinarsi nel periodo estivo e nei mesi successivi.

Redazione Nurse Times

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