Un contributo di 6.000 euro in tre anni per attrarre futuri infermieri in Trentino. Questa la misura approvata dalla Giunta provinciale per rispondere alla cronica carenza di personale sanitario. L’investimento complessivo ammonta a 1.320.000 euro e sono 220 gli studenti del corso di laurea in Infermieristica ai quali, l’incentivo sarà erogato nell’anno accademico 2026/2027. I beneficiari dovranno garantire, dopo la laurea, almeno 24 mesi di servizio effettivo sul territorio.
“Con questo provvedimento rendiamo operativa una misura strategica: da un lato sosteniamo i giovani nel loro percorso di studi, dall’altro cerchiamo di radicare i professionisti sul nostro territorio garantendo continuità e qualità all’assistenza per i cittadini”. Parola dell’assessore provinciale alla Salute, Mario Tonina.
“Vedere oggi diventare operativa questa misura – commenta il consigliere provinciale Claudio Cia, promotore dell’iniziativa nel 2024 – è motivo di particolare soddisfazione, perché rappresenta il risultato concreto di un percorso legislativo iniziato quasi due anni fa. In un momento nel quale reperire personale infermieristico è sempre più difficile, formare professionisti in Trentino e creare le condizioni perché possano restare a lavorare qui significa investire direttamente nei nostri ospedali, nei servizi e nelle qualità e continuità dell’assistenza ai cittadini”.
Cia ricorda poi che la stessa misura, definitivamente approvata dopo un lungo e complesso iter legislativo, interviene anche sugli operatori socio-sanitari, prevedendo per gli iscritti ai corsi oss un incentivo di 2.000 euro, anch’esso collegato all’impegno successivo a lavorare in Trentino.
Readzione Nurse Times
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