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Si può essere licenziati a causa di un errore infermieristico?
Infermieriinfermieristica legale forenseResponsabilità professionale

Si può essere licenziati a causa di un errore infermieristico?

Il dosaggio sbagliato di un farmaco, uno scambio di cartella, un prelievo ematico non eseguito possono portare al licenziamento dell’infermiere? Il licenziamento, nel...

Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
infermieristica legale forenseNormative

Cassazione: il dies a quo dell’iter disciplinare decorre dal momento in cui si è venuti a conoscenza del fatto

Riceviamo e pubblichiamo il commento alla sentenza della Cassazione sez. lavoro n. 28891 del 1 dicembre 2017 del vice presidente dell’Associazione Avvocatura di...

Effettuò false vaccinazioni: licenziata Emanuela Petrillo
NT NewsVeneto

Effettuò false vaccinazioni: licenziata Emanuela Petrillo

Il provvedimento nei confronti dell’assistente sanitaria è stato emesso dall’Usl 2 Marca Trevigiana ed è effettivo dallo scorso 9 novembre. Adesso si attende...

CampaniaNT NewsRegionali

Medico “ordina” ad Infermiera di accompagnare paziente autonoma in radiologia: “Se non lo fai ti faccio passare un guaio, ti faccio perdere il posto”

Ancora uno spiacevole episodio ha visto coinvolti un medico ed un'infermiera in servizio presso l'unita operativa di Ostetricia e Ginecologia del Presidio Ospedaliero...

Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
infermieristica legale forenseNormative

Il diritto disciplinare e il job act

Quando si parla di job acts spesso si pensa ad una legge oppure ad un corpus normativo, ma non è così.

Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
infermieristica legale forenseNormative

AADI. Si al licenziamento del lavoratore, ma solo se lo scarso rendimento è a lui imputabile e danneggia la produzione

L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice...Commento a Cassazione sez lavoro n. 07522 del 23 marzo 2017

Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
Normative

Licenziabile il dipendente per assenze ingiustificate che non prova il malfunzionamento della macchina marcatempo

L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice...Commento a Cassazione sez. Lavoro 4826 del 24 febbraio 2017

CampaniaNT NewsRegionali

Infermiera licenziata perché incinta: “Non vogliamo più proseguire il rapporto con Lei…”

Un’ennesima disavventura derivante dalla disastrosa situazione occupazionale italiana ha visto protagonista una giovane infermiera neolaureata. “Non vogliamo più proseguire il rapporto con lei,...