Asl Caserta ha disposto la misura disciplinare più aspra per i dipendenti coinvolti nello scandalo. “Immediato deferimento dei dipendenti coinvolti all’ufficio Provvedimenti disciplinari...
Redazione Nurse Times12 Aprile 2019È consentito accedere al proprio profilo Facebook durante il turno di lavoro? E con che frequenza? La questione resta sempre aperta anche se...
Redazione Nurse Times3 Febbraio 2019Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con sentenza pubblicata il 14 gennaio. II responsabile sanitario può essere licenziato se è per troppo tempo...
Redazione Nurse Times18 Gennaio 2019Commento a Cassazione sez. lavoro n. 30122 del 21 novembre 2018. Con la sentenza n. 84/2017 la Corte di Appello di Bologna ha...
Redazione Nurse Times26 Novembre 2018Un medico che si è rifiutato di eseguire un aborto d’urgenza è stato licenziato dall’Asl Napoli 2 Nord. Il professionista si sarebbe dichiarato...
Redazione Nurse Times22 Novembre 2018L’ormai ex dipendente dell’ospedale Santa Maria è stata tradita dalle foto pubblicate sui social. Dovrebbe comunque impugnare il provvedimento. Beneficiava dei giorni di...
Redazione Nurse Times20 Novembre 2018Nuovi particolari emergono in merito alla vicenda dell’ostetrica dipendente dell’ospedale di Civitanova licenziata in seguito al rifiuto di sottoporsi ad una vaccinazione (Leggi)...
Redazione Nurse Times19 Novembre 2018Il giudice ha respinto il ricorso del consigliere comunale Alfonso Marrone, allontanato dalla Casa di cura Morana per aver chiesto permessi ingiustificati. Chiedeva...
Redazione Nurse Times24 Ottobre 2018Secondo la Corte suprema, l’allontanamento del lavoratore è giustificato solo se la sua “malizia” risulta provata. Con sentenza del 19 dicembre 2017 la...
Redazione Nurse Times12 Ottobre 2018