cassazione
Infermieri hanno diritto alla pausa anche senza richiesta di fruizione del servizio mensa. Lo dice la Corte di Cassazione
Il diritto prescinde dal fatto che l’intervallo avvenga in fasce orarie normalmente destinate alla consumazione del pasto o in fasce per le quali...
Redazione Nurse Times2 Dicembre 2022
Infermieri e buoni pasto, Nursing Up: “Nel 2022 siamo ancora costretti a ingaggiare battaglie legali per un diritto sacrosanto”
Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa a cura di Antonio De Palma, presidente nazionale del sindacato di categoria. Una nuova sentenza della Corte...
Redazione Nurse Times18 Novembre 2022
Cassazione: “Certificato medico giustifica l’assenza dal lavoro anche se tardivo”
Secondo la Suprema Corte, in tale contesto il licenziamento per giusta causa costituisce un atto manifestamente illegittimo e comporta la reintegrazione del dipendente...
Redazione Nurse Times16 Novembre 2022
Sanità, lavoratore con turno superiore a 6 ore ha diritto a fruire della mensa o del buono pasto sostitutivo
Lo stabilisce una sentenza della Corte di Cassazione in relazione al caso del dipendente turnista di un’azienda ospedaliera. Il diritto alla mensa o...
Redazione Nurse Times16 Novembre 2022
Tassa Opi, no al rimborso da parte dell’Asl: “Rapporto di lavoro degli infermieri non è esclusivo”
La Corte di Cassazione ha stabilito che l’attività infermieristica non comporta un obbligo assoluto di esclusività. Per questo la Corte di Appello di...
Redazione Nurse Times9 Novembre 2022
Cassazione: “Gli infermieri turnisti hanno diritto a ricevere il buono pasto”
È quanto stabilito dalla Cassazione con ordinanza n. 32113 del 31/10/2022. La vicenda trae origine dalla conferma della sentenza del Tribunale di Gela da parte della Corte d’appello...
Redazione Nurse Times4 Novembre 2022
Cassazione: Aggredire un infermiere, durante l’esercizio delle proprie funzioni, anche se solo verbalmente, può costare davvero caro
Sanità Nursing Up De Palma: «Aggredire un infermiere, durante l’esercizio delle proprie funzioni, anche se solo verbalmente, può costare davvero caro, parola della...
Redazione Nurse Times24 Ottobre 2022
Permesso sindacale, l’indebito utilizzo giustifica il licenziamento
Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con l’Ordinanza 26198/2022. L’indebito utilizzo del permesso sindacale per svolgere attività a esso estranee ha rilievo...
Redazione Nurse Times15 Settembre 2022
“L’infermiere che non monitora le funzioni vitali del paziente (deceduto) dopo un intervento risponde di omicidio colposo”: la sentenza della Cassazione
La Corte ha rigettato il ricorso di due infermieri imputati di avere cagionato, in cooperazione tra loro, la morte di un paziente. Con...
Redazione Nurse Times7 Settembre 2022
