Lavorare come infermiere in Irlanda

Redazione Nurse Times21 Settembre 20143 min di lettura

Reclutamento infermiera per l’Irlanda EURES Staff Nurse dieci posti disponibili possibilità alloggio 80 euro a settimana
Descrizione del lavoro / Ambito di responsabilità: Abbiamo bisogno di personale infermieri per lavorare nelle nostre case di cura 6 / cura in Irlanda.
Doveri e responsabilità includeranno, ma non sono limitati a:
– Controllano e gestiscono farmaci e droghe, assicurarsi che questi siano al sicuro e mantenere buoni dischi.
– Supervisione del personale nel corso delle loro funzioni.
– Supervisionare ammissione e dimissione dei residenti.
– Sviluppare piani di assistenza per i residenti.
– Assicurare che le banconote Cura e piani di cura vengono accuratamente registrati.
– Osservare e monitorare il benessere fisico e mentale dei residenti.
– Lavorare con i medici e altri professionisti medici.
– Supervisionare il bagno, la doccia, in bagno e spogliatoio dei residenti.
– Supervisionare e servire residenti orari dei pasti e requisiti di alimentazione.
(L’elenco di cui sopra è un esempio delle funzioni di un infermiere personale)
Numero di posti: 10
Posto Occupazione – Paese: Irlanda
DETTAGLI DI LAVORO POSTO VACANTE
Stato: Datore di lavoro
Nome: Brindley Manor Federazione delle Case di cura
Indirizzo: Brentwood Manor, Letterkenny Road, Convoglio, Co. Donegal.
Nazione: Irlanda
Telefono: +353 74 9147700
Fax: +353 74 9147888
E-mail: [email protected]
Sito web: www.brindleyhealthcare.ie
Breve descrizione dell’attività:
Brindley Healthcare è uno dei principali fornitori di assistenza residenziale in Irlanda.
Brindley Healthcare gestisce 6 case di cura residenziali a Donegal, Galway, Mayo e Kildare.
LUOGO DI LAVORO
Località: Contea di Kildare, Contea di Donegal, contea di Mayo e Contea di Galway.
Nazione: Irlanda
REQUISITI
Istruzione: Laurea in Infermieristica (per maggiori dettagli visitare www.nmbi.ie)
Esperienza professionale: Esperienza di lavoro con gli anziani un vantaggio ma abbiamo anche impiegare nuovi infermieri laureati.
conoscenza della lingua
Livello di Lingua
Inglese B2 o superiore
Entitlement / Certificati / Licenze
Certificato di registrazione come infermiera nel vostro paese.
Altri requisiti pertinenti: Per poter lavorare come infermiera in Irlanda si dovrà registrarsi presso il Nursing Board irlandese che richiederanno molti documenti
– Vi aiuteremo con la vostra registrazione.
Buona conoscenza di base del computer anche necessario. (Microsoft Word)
REMUNERAZIONE E OCCUPAZIONE CONDIZIONI
Retribuzione lorda: 30.420 € a 39.273 € a seconda dell’esperienza e delle qualifiche.
Net Retribuzione: Ciò dipenderà vostri crediti d’imposta e le circostanze personali.
Valuta del salario: EURO
Periodo di retribuzione: Mensile versato direttamente sul conto bancario.
Bonus: 20 giorni di ferie pagate ogni anno, più i giorni festivi.
Extra fornito
Pasti gratuiti in servizio.
Vi assisteremo con alloggio.
Nome della società il contratto viene concluso con Brindley Manor Federazione delle Case di cura
Tipo di contratto: Permanente Full Time
Stato lavoro: Full time turni flessibili periodo di occupazione Termini e condizioni.
Indefinita come da termini e condizioni di impiego
Se temporanea – la data di scadenza del contratto:
Numero di ore alla settimana: 39
COME PRESENTARE LA CANDIDATURA
Documenti richiesti: curriculum vitae con fotografia (in seguito avremo bisogno di Polizia Certificato Liquidazione)
Lingua dei documenti che devono essere presentati: Inglese
Chi documenti devono essere inviati a: datore di lavoro
Dove devono essere inviati i documenti:
[email protected]
Rimborseremo tutti i pagamenti effettuati dal richiedente per il loro un consiglio Altranais (Nursing Board irlandese) registrazione una volta che sono impiegati con successo da Brindley sanità come infermiera personale.
Ci aspettiamo che una volta che il candidato ha completato l’intervista e ha ricevuto una lettera di accettazione da parte nostra che avrebbero iniziare ad applicare per la registrazione.
Per iniziare il processo di registrazione sarebbero esprimono il loro impegno a lavorare per noi.
Se il richiedente è successo, ma la loro registrazione non è completa possiamo offrire loro la posizione del caregiver (ausiliario) con uno stipendio di 1461 € al mese fino a quando non sono registrati.
Se la registrazione del richiedente con ABA non riesce per qualsiasi motivo, l’offerta di lavoro sarà ritirata e renderà qualsiasi offerta di lavoro vuoto.
Siamo in grado di offrire i candidati di successo alloggio ad un costo di € 80 a settimana.
Ciò include tutte le utenze (riscaldamento spese di acqua luce ecc).
Il pagamento per l’alloggio sarà retroattiva al ricevimento dei salari.
In alcune località la sistemazione è accanto alla casa di cura così non ci sarebbe nessun costo di viaggio coinvolti.
Siamo in grado di offrire questo per il primo mese di lavoro.
Tutti i pasti sono forniti al personale durante il loro turno di lavoro.