L’Asl Roma 6 ritira la disposizione che escludeva gli psicologi dalla direzione delle strutture complesse: accolto l’intervento dell’AUPI

Redazione Nurse Times20 Maggio 20252 min di lettura

Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa a firma di Fabio Sordini, responsabile di AUPI Lazio.

Dopo l’intervento del sindacato degli psicologi AUPI-FASSID, la direzione generale della Asl Roma 6 ha modificato l’atto aziendale inizialmente proposto, che prevedeva l’esclusiva riserva agli appartenenti al profilo medico per la direzione di strutture complesse nel dipartimento di Salute mentale. Una previsione che contrastava apertamente con la normativa nazionale vigente e con l’indirizzo consolidato della Regione Lazio.

AUPI ha prontamente segnalato che tale scelta violava il principio dell’accesso pluricategoriale, riconosciuto per legge e più volte ribadito da circolari regionali, che stabilisce la possibilità per diverse figure professionali, tra cui i dirigenti psicologi, di accedere agli incarichi di direzione di strutture complesse e dipartimentali.

La direzione dell’Asl Roma 6, nella versione approvata dell’atto, ha dunque corretto il funzionigramma, ristabilendo i principi di parità e rispetto delle competenze previste per tutte le professioni sanitarie. Una scelta che AUPI ha accolto con soddisfazione, riconoscendo al direttore generale, dottor Giovanni Profico, una significativa capacità di ascolto e dialogo con le rappresentanze sindacali.

Il quadro normativo: psicologi inclusi per legge

Secondo quanto previsto dal D.P.R. 484/1997 e ribadito da varie circolari regionali, le strutture complesse del dipartimento di Salute mentale possono essere dirette sia da psichiatri sia da psicologi, in base alla specificità della struttura e senza preclusioni aprioristiche. La stessa Regione Lazio, già nel 2006, aveva chiarito l’obbligo di includere i dirigenti psicologi tra i possibili candidati agli incarichi di direzione.

AUPI ha inoltre sottolineato come, negli anni, diversi dirigenti psicologi abbiano ricoperto con successo il ruolo di direttore nelle Uoc Dipendenze patologiche e nei Centri di salute msntale, dimostrando sul campo la validità di un modello multiprofessionale.

Verso una piena attuazione della “Funzione aziendale di psicologia”

Nonostante questo importante passo avanti, permangono ritardi nell’attuazione della “Funzione aziendale di psicologia”, istituita dalla Legge 176/2020. Questa disposizione nazionale riconosce alla psicologia un ruolo trasversale nella sanità pubblica e prevede la presenza stabile della figura dello psicologo nei processi di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione.

Secondo AUPI, l’integrazione effettiva di questa funzione in tutte le aziende sanitarie del Lazio è un passaggio imprescindibile per garantire equità di accesso ai servizi psicologici e valorizzare il contributo della professione nei diversi ambiti assistenziali, dalle cure primarie all’assistenza ospedaliera e territoriale.

Serve una legge regionale per lo psicologo di base

In attesa dell’approvazione in Parlamento del Testo unico sullo psicologo di base nelle cure primarie, AUPI auspica che anche la Regione Lazio, una delle poche a non avere ancora una propria normativa in merito, approvi finalmente una legge regionale che istituisca questo servizio nel Servizio sanitario regionale. Esistono già due proposte di legge, una della maggioranza e una dell’opposizione: serve solo la volontà politica di procedere.

Redazione Nurse Times

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