L’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro ha emanato due bandi di concorso – archivio concorsi – i bandi della procedura comparativa e di verifica di idoneità, per titoli e colloquio per l’assunzione di 170 tra medici e infermieri. L’avviso era stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 64 del 12 agosto 2022,
I concorsi INAIL che saranno banditi sono finalizzati, nello specifico, alla copertura dei seguenti posti di lavoro:
- n. 97 posti nel profilo di dirigente medio di primo livello
- n. 75 posti nel profilo di infermiere
Le risorse selezionate saranno assunte con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, per un periodo di 3 anni (36 mesi).
Le domande di partecipazione devono essere presentate con modalità telematica, tramite l’apposita procedura che è attiva sul portale web INAIL, dalle ore 8.00 del 23 agosto 2022 fino alle ore 17.00 del 6 settembre 2022, al seguente indirizzo:
Per poter visualizzare i bandi clicca qui.
Info Concorso: [email protected]
Redazione NurseTimes
Allegati
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- Next 2.0 “La telemedicina nell’assistenza al paziente con SLA: il ruolo dell’infermiere di famiglia nella presa in carico multidisciplinare”
- La dott.ssa Mummolo presenta la tesi “Tra etica e realtà: il moral distress come ferita nascosta dell’assistenza studio monocentrico”
- San Raffaele, notte di ordinaria follia: così l’Italia scopre che risparmiare sugli infermieri costa molto più del loro stipendio
- Cittadinanzattiva Lazio si costituirà parte civile in relazione allo scandalo emerso in questi giorni sulle persone dializzate
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