Nonostante i momenti di tensione, testimoniati da due presidi sotto la sede dell’Ausl Bologna e dalla paventata prospettiva di uno sciopero, alla fine le trattative hanno portato i frutti sperati dai sindacati. Sul tavolo, la necessità di nuove assunzioni al Policlinico Sant’Orsola per far fronte alla cronica carenza di personale. L’Azienda si è infatti impegnata a reclutare 40 oss dalla nuova graduatoria e di assumere nuovi infermieri e nuovi assistenti amministrativi dalle graduatorie già esistenti.
“Abbiamo scelto di non aderire allo stato di agitazione proclamato dalla Rsu e scelto di proseguire il confronto con l’Azienda, ottenendo così impegni reali e misurabili – commenta Cisl Fp in una nota -. Per noi parlano i fatti: mentre altri hanno scelto la protesta, noi abbiamo scelto la responsabilità e il confronto, portando a casa assunzioni e scorrimento delle graduatorie. È questa l’azione sindacale che riteniamo più utile ai lavoratori”.
Per Nursind, però, il nodo resta un altro: trattenere il personale dopo averlo assunto. “Da mesi chiediamo un confronto vero con la Regione – dice Antonella Rodigliano, segretaria regionale del sindacato infermieristico -. Perché il problema non è soltanto trovare nuovi infermieri, ma creare le condizioni affinché chi oggi lavora nella sanità pubblica scelga di rimanerci. Senza questo cambio di prospettiva, continueremo semplicemente a rincorrere l’emergenza”.
E ancora: “Occorre investire su chi ogni giorno garantisce l’assistenza ai cittadini. Le risorse devono valorizzare le responsabilità e la professionalità degli infermieri con criteri trasparenti e scelte coraggiose. Trattenere gli infermieri significa difendere il futuro del servizio sanitario pubblico”.
Redazione Nurse Times
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