Con una nuova circolare, licenziata ieri dalla Regione Campania e indirizzata ai direttori generali delle aziende sanitarie, la direzione del Dipartimento Salute ribadisce che “le professioni sanitarie partecipano alla mission delle aziende nelle loro articolazioni organizzative e apicali, nonché nell’ambito dell’organizzazione della struttura e gestione del personale afferente, con una specifica competenza manageriale e gestionale, proiettate all’erogazione di un’assistenza sempre più efficace, efficiente e di qualità”.
Precisa Franco Ascolese, presidente dell’Ordine delle 18 professioni sanitarie Tsrm Pstrp di Napoli, Avellino Benevento e Caserta: “Viene così ulteriormente riconosciuta una nostra battaglia portata avanti da dieci anni riguardo al ruolo cruciale della dirigenza, distinta per quattro aree professionali nell’ottica della multiprofessionalità nel governo della sanità territoriale a sostegno del riassetto dell’assistenza, che dopo la pandemia sta abbandonando la logica della ospedalocentricicità nel sistema di erogazione delle prestazioni”.
E ancora: “Il provvedimento licenziato dalla Regione ci vede in prima linea da anni e anche il presidente della Regione Campania, Vincenzo De Luca, ha più volte ribadito la necessità di non incentrare su un’unica figura professionale le dirigenze delle professioni sanitarie”.
Per ora aziende come la Asl Napoli 1 hanno già disposto nell’atto aziendale le quattro aree dirigenziali, una linea guida a cui non tutti i manager si sono allineati istituendo in alcuni casi una dirigenza unica “che non è prevista dalle norme”, avverte Ascolese. Che aggiunge: “Oggi il collega Nicola Raiano lascia il Pascale per prendere servizio alla Asl Napoli 1 come dirigente dell’area tecnico-sanitaria, qualificando un settore cruciale per l’assistenza”.
Sempre Ascolese: “Sentiamo di ringraziare il manager della Asl Napoli 1, Ciro Verdoliva, ed esprimiamo soddisfazione per la nota firmata dal direttore generale del dipartimento Salute, Antonio Postiglione. Un esempio di relazioni istituzionali tese al miglioramento del Servizio sanitario regionale nell’alvo di un ridisegno delle cure territoriali impiantate sugli strumenti e la programmazione del Pnrr, che prevede nella Missione 6 (Salute) le reti di prossimità, innovazione e ricerca, finalizzate a rafforzare l’assistenza territoriale attraverso il potenziamento e la creazione di strutture e presidi territoriali a gestione multiprofessionale”.
Sul tema anche i consiglieri regionali Valeria Ciarambino e Franco Picarone hanno presentato una mozione, approvata nelle settimane scorse all’unanimità dall’Aula del Consiglio, in cui si ribadisce che il reclutamento di dirigenti delle professioni sanitarie va effettuato rispettando le norme che prevedono in ospedale e sui territori figure distinte per ciascuna area assistenziale.
Su questo fronte torna a farsi sentire la voce della Regione Campania, che già tre anni orsono, il 14 aprile del 2022, aveva ha segnalato di prevedere il reclutamento di tali figure nell’ambito dei propri piani triennali di fabbisogno del personale. Si ribadisce pertanto che il reclutamento di dirigenti delle professioni sanitarie deve avvenire nelle specifiche aree: infermieristica-ostetrica, riabilitazione, tecnico-sanitarie, prevenzione.
Redazione Nurse Times
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