“Il tempo degli infermieri deve essere dedicato ai pazienti e all’assistenza, non alla manutenzione delle auto aziendali. A quasi un anno dalla prima segnalazione il problema sarebbe rimasto irrisolto”. Nursind torna all’attacco sulla questione degli infermieri che nel territorio dell’Asl Torino 4 “continuano a essere impiegati in attività che nulla hanno a che vedere con la loro professione”.
Il sindacato definisce la situazione “inaccettabile” per l’organizzazione dell’assistenza territoriale. E aggiunge: “C’è una linea sottile tra organizzazione inefficiente e spreco di professionalità. Quando però a farne le spese sono gli infermieri, già oggi tra le figure più carenti del Servizio sanitario, quella linea diventa una frattura evidente. È ciò che accade nel territorio dell’Asl Torino 4, in Piemonte”.
Secondo quanto segnalato da Nursind, dunque, gli infermieri che operano nei servizi territoriali e nelle cure domiciliari dell’Asl Torino 4 sarebbero tuttora costretti a occuparsi della gestione e manutenzione delle auto aziendali utilizzate per raggiungere i pazienti. Un compito che, oltre a non rientrare nelle competenze professionali infermieristiche, sottrarrebbe tempo prezioso all’attività assistenziale.
In pratica, il personale sanitario dovrebbe farsi carico di lavaggi, tagliandi, controlli e altre incombenze legate alla gestione dei mezzi aziendali. Un problema che nasce da un regolamento interno relativo al parco auto aziendale, mai modificato, nonostante le precedenti segnalazioni.
Nursind parla apertamente di un utilizzo improprio delle competenze professionali, soprattutto in un contesto sanitario che richiede sempre più infermieri sul territorio: “Questa è la dimostrazione che l’Asl Torino 4 non intende governare l’appropriatezza delle professionalità, e in particolare di una figura sempre più carente come quella infermieristica, che dovrà essere il perno centrale dell’assistenza territoriale”.
I numeri, secondo il sindacato, sarebbero tutt’altro che marginali: “Abbiamo calcolato che in un singolo distretto con circa 15 auto si arrivano a impiegare circa 140 ore l’anno, equivalenti a 17 giornate lavorative sottratte all’assistenza. Se il dato viene esteso ai diversi distretti dell’azienda sanitaria, la perdita complessiva di tempo assistenziale raggiungerebbe circa 85 giornate lavorative l’anno”.
Nursind torna quindi a chiedere un intervento concreto alla direzione dell’Asl Torino 4. “Auspichiamo ancora una volta che la direzione voglia finalmente utilizzare i professionisti per ciò che è il loro lavoro e la loro professione”, dichiarano Giuseppe Summa, segretario territoriale Nursind Torino, e Antonio De Feo, dirigente sindacale.
Redazione Nurse Times
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