Home Regionali Abruzzo Asl Teramo, Tar respinge ricorsi: via libera all’assunzione di 90 infermieri
AbruzzoConcorsiLavoroNT NewsRegionali

Asl Teramo, Tar respinge ricorsi: via libera all’assunzione di 90 infermieri

Condividi
Truffa dei presidi sanitari ai danni di Asl Teramo: 7 indagati
Condividi

Lo comunica l’assessore regionale alla Salute, Nicoletta Verì. Confermata la correttezza delle procedure relative al cosiddetto “concorsone”.

Via libera alle assunzioni di 90 infermieri alla Asl Teramo. E’ stato infatti definito in senso favorevole all’Azienda sanitaria il primo grado di giudizio, in un’ultima serie di contenziosi attivati al Tar Abruzzo L’Aquila, in relazione alla procedura concorsuale per l’assunzione a tempo indeterminato di 90 collaboratori professionali sanitari – infermieri Cat. D, indetta con deliberazione del dicembre 2020. Lo comunica l’assessore regionale alla Salute, Nicoletta Verì, che ha ricevuto dal direttore generale della Asl Teramo, Maurizio Di Giosia, la notizia dell’avvio delle procedure di assunzione dei vincitori del concorso.

Si tratta del cosiddetto “concorsone per infermieri”, per cui avevano presentato domanda 5.005 candidati e la cui prova unica si era svolta a Roma, con strumenti informatici e digitali, il 24 novembre 2021 (con l’appendice della prova suppletiva nel febbraio 2022 per i candidati impossibilitati a presenziare alla prova di novembre in quanto affetti da Covid). A totale al concorso parteciparono complessivamente 3.694 candidati. La graduatoria, già approvata con deliberazione Asl del 24 maggio 2022, prudenzialmente non era stata ancora utilizzata dalla Asl Teramo proprio perché diversi candidati avevano proposto ricorso: è stato ritenuto opportuno conoscerne prima gli esiti.

“Con la pronuncia dei giudici amministrativi – commenta Verì – possiamo finalmente dar corso alle assunzioni dei vincitori, che erano in attesa da quasi un anno di poter entrare in servizio. Ho condiviso la scelta della Asl di attendere la sentenza del Tar, che ha confermato la correttezza delle procedure, perché in questo modo i rapporti di lavoro possono avviarsi in un quadro di maggiore certezza, sia per l’Azienda sia, soprattutto, per i lavoratori”.

Aggiunge Di Giosia: “Ora, con la definizione in sede di primo grado di giudizio dinanzi al giudice amministrativo degli ultimi contenziosi, e dopo aver acquisito il parere legale dell’avvocato Alessandro Di Sciascio, che ha assistito egregiamente l’Azienda nei procedimenti giudiziari in questione, abbiamo deciso di sbloccare l’utilizzo della graduatoria concorsuale, procedendo all’assunzione dei 90 infermieri”.

Redazione Nurse Times

Rimani aggiornato con Nurse Times, seguici su:
Telegram –   https://t.me/NurseTimes_Channel
Instagram –   https://www.instagram.com/nursetimes.it/
Facebook –   https://www.facebook.com/NurseTimes. NT
Twitter –   https://twitter.com/NurseTimes

Condividi

Lascia un commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Articoli Correlati
CittadinoNT NewsSalute Mentale

Demenza, allo studio un esame oculistico con intelligenza artificiale per prevedere il rischio

Scienziati e ricercatori clinici stanno collaborando per la prima volta con ottici...

ECM e FADInfermieriNT News

Corso Ecm (12 crediti) Fad gratuito per infermieri: “Patologia della mammella in allattamento”

L’Associazione ostetrici ginecologi ospedalieri italiani (Aogoi) promuove il corso Ecm Fad gratuito...

Disabile trattato in modo "disumano": per la Cassazione scatta il reato di tortura
NT News

Cassazione: “Troppi turni di reperibilità per dirigenti sanitari e infermieri sono illegittimi”

Di seguito il commento della sentenza a cura di Robert Tenuta, membro del...

Assistente infermiere, appello Cnai alle istituzioni: "Fermate tutto!"
NT NewsO.S.S.

Assistente infermiere: richiesta di chiarimenti sui corsi di formazione da parte di Migep – Stati Generali Oss

Di seguito la lettera che Angelo Minghetti (Federazione Migep) e Gennaro Sorrentino...