L’Asl Taranto ha indetto un avviso pubblico, per titoli e colloquio, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato, mediante l’istituito della mobilità in ambito nazionale, di un posto da dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche. Ci si può candidare entro il 22 agosto 2024.
Requisiti
Per l’ammissione all’avviso di mobilità indetto dall’Asl Taranto il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Essere dipendente a tempo indeterminato di aziende e strutture del Ssn o altra pubblica amministrazione, nel profilo di dirigente delle professioni sanitarie infermieristiche e ostetriche.
- Essere iscritto all’Albo nazionale della professione infermieristica.
- Aver superato il periodo di prova.
- Assenza di condanne penali passate in giudicato.
- Essere in possesso della piena idoneità fisica al posto da ricoprire senza alcuna limitazione e assenza di istanze tendenti ad ottenere una inidoneità seppur parziale.
Domanda di partecipazione
Le domande di ammissione all’avviso di mobilità indetto dall’Asl Taranto, redatte utilizzando lo schema esemplificativo riportato in calce all’avviso stesso e indirizzate al direttore generale dell’Azienda Sanitaria Locale Taranto – viale Virgilio, 31 – 74121 Taranto, devono essere prodotte entro e non oltre il 30esimo giorno successivo alla pubblicazione dell’estratto del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, a pena di esclusione. Tutte le indicazioni relative alla compilazione della domanda sono contenute nel bando.
Selezione
La commissione per la valutazione dei candidati all’avviso di mobilità indetto dall’Asl Taranto disporrà di 20 punti per i titoli e di 30 punti per il colloquio. Il punteggio complessivo dei singoli candidati sarà ottenuto sommando il punteggio conseguito per i titoli con il punteggio ottenuto nella prova orale.
I 20 punti della valutazione dei titoli saranno ripartiti come di seguito specificato:
- 10 punti per titoli di carriera;
- 3 punti per titoli accademici e di studio;
- 3 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 4 punti per curriculum formativo e professionale;
Nella prova colloquio la commissione valuterà le capacità professionali del candidato nella specifica disciplina oggetto dell’avviso sulla base di criteri di valutazione che saranno definiti nel primo verbale di insediamento. Nel caso di mancato raggiungimento di un punteggio di sufficienza di almeno 21/30, il candidato non sarà dichiarato idoneo. La commissione, al termine della selezione, formulerà la graduatoria finale di merito ottenuta dalla sommatoria dei punteggi conseguiti dal candidato nella valutazione dei titoli e colloquio.
Per ulteriori informazioni si consiglia di consultare il qui presente BANDO.
Redazione Nurse Times
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