Un solo un infermiere candidato per dieci stabilizzazioni. L’ennesimo esempio di scarsa attrattività della professione arriva dalla Liguria, e precisamente dall’Asl 2 Savonese, che a inizio dicembre ha pubblicato un avviso per verificare quanti tra i circa 30 lavoratori con contratti a termine o con forme flessibili avessero i requisiti e intendessero accedere all’indeterminato.
La procedura si inserisce nel quadro della Legge 234/2021, che consente alle aziende sanitarie, fino al 31 dicembre 2025, di assumere a tempo indeterminato operatori che abbiano maturato almeno 18 mesi di servizio nel Servizio sanitario nazionale, con almeno sei mesi prestati tra il 2020 e il 2025, periodo segnato dall’emergenza Covid-19. Il fabbisogno complessivo indicato dall’Asl2 era di 31 unità, così suddivise: tre psicologi, cinque psicoterapeuti, dieci infermieri, sette fisioterapisti, un tecnico di neurofisiopatologia, un dietista, due assistenti sociali e due operatori socio-sanitari (oss).
Per i profili di dirigente psicologo (disciplina psicologia) e dirigente psicologo (disciplina psicoterapia) sono arrivate rispettivamente cinque e sei domande di stabilizzazione, e per entrambi i profili il numero di candidati risulta superiore al fabbisogno (tre posti da psicologo e cinque da psicoterapeuta). Per la figura del dietista è arrivata invece una candidatura.
E per la figura di infermiere? Un solo candidato a fronte di dieci stabilizzazioni previste in Asl 2. Ma anche peggio è andata per i ruoli di assistente sociale e di operatore socio-sanitario: nessun candidato. Un caso che conferma quanto sia difficile colmare la carenza di personale sanitario in Liguria, che pure è la regione con la più alta densità di infermieri in Italia.
Secondo quanto dichiarato nel settembre scorso da Carmelo Gagliano, presidente di Opi Genova e tesoriere della Fnopi, in Liguria gli infermieri sono circa 7,01 ogni 1.000 abitanti. Ne mancano comunque circa 800, anche per via di corsi universitari che non riescono a formarne un numero sufficiente.
Redazione Nurse Times
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