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Asst Mantova: concorso per un posto da infermiere

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Asst Mantova: concorso per un posto da infermiere pediatrico
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L’Asst Mantova ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di un posto da infermiere a tempo indeterminato e pieno, da assegnare al Distretto Oglio Po Casalasco Viadanese. La scadenza per l’invio della domanda è il 3 settembre 2026.

Requisiti specifici

Possono partecipare al concorso indetto dall’Asst Mantova coloro che possiedono i seguenti requisiti specifici:

  • Laurea in Infermieristica (L/SNT1), ovvero diploma universitario di infermiere, ovvero diplomi e attestati riconosciuti equipollential diploma universitario ai fini dell’eserciziodell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici. Eventuali titoli di studio conseguiti all’estero saranno considerati utili, purché riconosciuti equipollenti dai competenti organi a uno dei titoli di studio italiani.
  • Regolare iscrizione al relativo Albo professionale tenuto dall’Ordine delle professioni infermieristiche. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso indetto dall’Asst Mantova va presentata esclusivamente in modalità telematica, registrandosi sul portale https://asst-mantova.iscrizioneconcorsi.it e seguendo le indicazioni fornite dal bando.

Selezione

Le prove d’esame del concorso indetto dall’Asst Mantova sono le seguenti:

  • Prova scritta vertente su argomenti scelti dalla commissione e attinenti al profilo professionale oggetto del concorso.
  • Prova pratica consistente nella soluzione di problematiche assistenziali correlate a casi clinici.
  • Prova orale vertente sull’approfondimento delle materie di cui alle prove scritta e pratica. Nell’ambito della prova orale saranno accertate la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza dell’uso di apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse. Sarà inoltre oggetto di verifica la conoscenza della normativa anticorruzione (L. 190/2012) e del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (Dpr n. 62/2013).

Per ulteriori informazioni consultare il qui presente BANDO.

Redazione Nurse Times

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