mobbing
Cassazione: dovere del datore di lavoro prevenire le vessazioni
La verità è fuori dal mobbing: cassazione ribalta il giudizio e premia il lavoratore vessato La Corte di Cassazione ha emesso un’ordinanza illuminante...
Redazione Nurse Times19 Febbraio 2024
La dott.ssa Salonia presenta la tesi sul Mobbing in ambito sanitario: indagine conoscitiva sugli studenti del corso di laurea di infermieristica
Il nostro progetto editoriale denominato NeXT permette ai neolaureati in medicina, infermieristica e a tutti i professionisti della sanità di poter pubblicare la propria tesi di...
Redazione Nurse Times31 Dicembre 2022
Mobbing tra colleghi e responsabilità del datore di lavoro
Quando il collega viene deriso e diviene bersaglio di accuse infondate, siamo di fronte a mobbing ed il datore di lavoro è tenuto...
Redazione Nurse Times13 Settembre 2021
Stop al mobbing infermieristico: tutelati!
È fondamentale conoscere il temine e soprattutto riconoscere se si è davvero vittime. Il mobbing è una forma di violenza fisica o psicologica determinata...
Redazione Nurse Times3 Febbraio 2020
Foligno: oculista ordina ad infermiera del centro prelievi di posteggiargli l’auto. La scena diventa virale su Facebook
Il post di un utente che si è recato presso uno dei tanti ospedali italiani per ricevere assistenza Sanitaria ha messo ancora una...
Redazione Nurse Times1 Giugno 2019
La dura vita degli infermieri italiani, tra umiliazioni continue e accuse inverosimili
Sarà che, come mi raccontava una collega non molto tempo fa, “siamo lo stipendio che percepiamo” (VEDI). Saranno gli antichi stereotipi del passato,...
Redazione Nurse Times21 Agosto 2018
Infermiera 30enne vittima di mobbing si impicca in casa
Non ha retto Rhian Collins, infermiera 30enne gallese in servizio presso la struttura psichiatrica Cefn Coed Hospital. Da anni vittima di mobbing, veniva...
Redazione Nurse Times19 Agosto 2018
Le azioni discriminatorie e ostili vanno risarcite a titolo di “straining”
Riceviamo e pubblichiamo il commento del vicepresidente dell’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, a una sentenza riguardante questa forma attenuata di mobbing....
Redazione Nurse Times23 Febbraio 2018
Cassazione: un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing
Riceviamo e pubblichiamo il commento del vicepresidente dell’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, alla sentenza emanata dalla Cassazione Civile – sezione lavoro...
Redazione Nurse Times29 Dicembre 2017
