licenziamento
Infermiera prossima alla pensione licenziata a Perugia
Continua il progressivo innalzamento dei requisiti minimi per l'accesso alla pensione
Redazione Nurse Times16 Febbraio 2017
Neonato in arresto cardiaco mentre l’Infermiera di turno dorme: licenziata in tronco ma farĆ ricorso
Unāinfermiera operante nel reparto di neonatologia dellāospedale di Perugia ĆØ stata licenziata dopo essere stata sorpresa a dormire durante il turno di notte...
Redazione Nurse Times14 Febbraio 2017
La mancata reperibilitĆ del medico al cercapersone non equivale āallāabbandono del posto di lavoroā
LāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice...
Redazione Nurse Times19 Gennaio 2017
AADI. Il licenziamento intimato nel periodo di gestazione deve dichiararsi āNulloā
LāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice...Commento a Cassazione sez. Lavoro, 11 gennaio 2017, n. 475
Redazione Nurse Times15 Gennaio 2017
Licenziata la lavoratrice che utilizza la L. n. 104/92 ai fini personali come viaggi di piacere
Condannata la lavoratrice che usa i permessi di cui alla L. n. 104/92 per fare un viaggio di piacere invece di assistere il...
Redazione Nurse Times29 Dicembre 2016
La ripetuta assenza del lavoratore alle visite di controllo dellāINPS costituisce giusta causa di licenziamento
LāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice...
Redazione Nurse Times17 Dicembre 2016
Giusto il licenziamento in tronco dell’infermiere che ometta di somministrare la terapia farmacologica prescritta
La Suprema Corte di Cassazione Sezione Lavoro ha stabilito che meriti la sanzione del licenziamento in tronco l’infermiere che, colpevolmente, ometta la somministrazione...
Redazione Nurse Times28 Ottobre 2016
Licenziamenti a seguito riforma Fornero e Job Act, anche questa volta lāAADI aveva ragione
Anche la Cassazione sez. lavoro con la sentenza del 9 giugno n. 11868/16 conferma la tesi portata avanti da tempo dallāAADI nella persona...
Redazione Nurse Times14 Giugno 2016
Basta un solo episodio di assenteismo per far scattare il licenziamento per giusta causa
La Corte di Cassazione ha stabilito che basti un singoloĀ episodio di timbratura del cartellino altrui effettuata da un collega presente al lavoro...
Redazione Nurse Times1 Giugno 2016
