Corte Di Appello
Superamento del periodo di comporto. Cassazione: si conta la durata dei singoli mesi in giorni effettivi
La Corte di Appello aveva osservato come il calcolo del periodo di comporto fosse pari a 18 mesi
Redazione Nurse Times2 Maggio 2019
Asl Lanciano-Chieti-Vasto condannata: dovrà pagare il tempo per la vestizione e svestizione degli infermieri
Un ulteriore sentenza da ragione agli infermieri che chiedono di vedere retribuito il tempo necessario alla vestizione e svestizione della divisa da lavoro....
Redazione Nurse Times12 Novembre 2018
Confermata la posizione di garanzia dell’infermiere, non più “ausiliario del medico” ma “professionista sanitario”
Riceviamo e pubblichiamo la nota del vicepresidente dell'Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, sulla sentenza della Cass. sez. Penale n. 5 del...
Redazione Nurse Times14 Gennaio 2018
Cassazione condanna medico che allertato dall’infermiere rifiuta di visitare il paziente
Con sentenza del 30 marzo 2017 la corte suprema di cassazione condanna il medico che nonostante le chiamate dell'infermiere si rifiuta di visitare...
Redazione Nurse Times31 Maggio 2017
ASL, Licenziato Direttore Amm.vo perchè lavorava con altre società senza autorizzazione
Il principio della obbligatorietà dell'azione disciplinare esclude che l'inerzia del datore di lavoro possa far sorgere un legittimo affidamento nella liceità della condotta,...
Redazione Nurse Times23 Maggio 2017
AADI: Non è sufficiente il referto medico aziendale a provare l’inidoneità lavorativa alle mansioni per “licenziare il dipendente”
Il referto del medico aziendale non è sufficiente a dimostrare l’inidoneità del lavoratore allo svolgimento delle mansioni: proprie, pertanto non scatta il licenziamento...
Redazione Nurse Times9 Maggio 2017
AADI. Si al licenziamento del lavoratore, ma solo se lo scarso rendimento è a lui imputabile e danneggia la produzione
L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice...Commento a Cassazione sez lavoro n. 07522 del 23 marzo 2017
Redazione Nurse Times7 Aprile 2017
Non è sufficiente il referto medico aziendale a provare l’inidoneità lavorativa alle mansioni per “licenziare il dipendente”
Commento a Cassazione sez. Lavoro n. 06291 del 10 marzo 2017
Redazione Nurse Times21 Marzo 2017
AADI: “L’assegnazione delle mansioni inferiori è potenzialmente idoneo a produrre una pluralità di conseguenze dannose”
“L’assegnazione delle mansioni inferiori è potenzialmente idoneo a produrre una pluralità di conseguenze dannose, sia di natura patrimoniale che di natura non patrimoniale”...
Redazione Nurse Times4 Novembre 2016
