La Corte di Appello aveva osservato come il calcolo del periodo di comporto fosse pari a 18 mesi…
Asl Lanciano-Chieti-Vasto condannata: dovrà pagare il tempo per la vestizione e svestizione degli infermieri
Un ulteriore sentenza da ragione agli infermieri che chiedono di vedere retribuito il tempo necessario alla vestizione e svestizione della divisa da lavoro. Questo sarebbe quanto deciso dai giu…
Confermata la posizione di garanzia dell’infermiere, non più “ausiliario del medico” ma “professionista sanitario”
Riceviamo e pubblichiamo la nota del vicepresidente dell’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, sulla sentenza della Cass. sez. Penale n. 5 del 2 gennaio 201…
Cassazione condanna medico che allertato dall’infermiere rifiuta di visitare il paziente
Con sentenza del 30 marzo 2017 la corte suprema di cassazione condanna il medico che nonostante le chiamate dell’infermiere si rifiuta di visitare il paziente…
ASL, Licenziato Direttore Amm.vo perchè lavorava con altre società senza autorizzazione
Il principio della obbligatorietà dell’azione disciplinare esclude che l’inerzia del datore di lavoro possa far sorgere un legittimo affidamento nella liceità della condotta, ove la stessa…
AADI: Non è sufficiente il referto medico aziendale a provare l’inidoneità lavorativa alle mansioni per “licenziare il dipendente”
Il referto del medico aziendale non è sufficiente a dimostrare l’inidoneità del lavoratore allo svolgimento delle mansioni: proprie, pertanto non scatta il licenziamento del lavoratore che manifesta s…
AADI. Si al licenziamento del lavoratore, ma solo se lo scarso rendimento è a lui imputabile e danneggia la produzione
L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice…Commento a Cassazione sez lavoro n. 07522 del 23 marzo 2017…
Non è sufficiente il referto medico aziendale a provare l’inidoneità lavorativa alle mansioni per “licenziare il dipendente”
Commento a Cassazione sez. Lavoro n. 06291 del 10 marzo 2017…
AADI: “L’assegnazione delle mansioni inferiori è potenzialmente idoneo a produrre una pluralità di conseguenze dannose”
“L’assegnazione delle mansioni inferiori è potenzialmente idoneo a produrre una pluralità di conseguenze dannose, sia di natura patrimoniale che di natura non patrimoniale” Ennesima sentenza della sup…
Corte di Appello di Roma e demansionamento infermieristico: l’art. 49 del Codice Deontologico lo legittima
È fonte di discussione, in questi giorni, una sentenza dei giudici della Corte di Appello di Roma, capace di ridefinire l’equilibrio tra aziende sanitarie e infermieri in merito al, sempre più frequen…