cassazione
Licenziamento legittimo del dipendente che registra una conversazione tra colleghi terzi
Commento a Cassazione sez. lavoro n. 11.999 del 16 maggio 2018. La sentenza in oggetto riguarda il licenziamento intimato a un dipendente di...
Redazione Nurse Times21 Maggio 2018
No al riconoscimento delle mansioni superiori per l’infermiere generico
Commento a sentenza Cass. sez. Lavoro n. 08784 del 10 aprile 2018. La Corte di Appello dellāAquila, in riforma della sentenza del tribunale...
Redazione Nurse Times19 Aprile 2018
Infermieri generici, no al riconoscimento di mansioni superiori senza laurea e iscrizione allāalbo
Lo ha stabilito la Cassazione con cinque ordinanze successive. Ribaltata la precedente decisione della Corte d’Appello. La sezione Lavoro della Corte di Cassazione...
Redazione Nurse Times12 Aprile 2018
Eventi dannosi, la cartella clinica incompleta si ritorce contro il sanitario
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, alla sentenza della Cassazione sez. III civ. n. 07257...
Redazione Nurse Times28 Marzo 2018
Part-time verticale: il dipendente ha diritto ai tre giorni previsti
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, alla sentenza della Cassazione n.Ā 4.069, emessa il 20...
Redazione Nurse Times13 Marzo 2018
Le azioni discriminatorie e ostili vanno risarcite a titolo di “straining”
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, a una sentenza riguardante questa forma attenuata di mobbing....
Redazione Nurse Times23 Febbraio 2018
Autonoma professionalitĆ dellāinfermiere e dovere di avvertire il medico
Prendiamo in esame una sentenza della Corte di Cassazione, IV Sezione penale. Lāinfermiere va oggi considerato non piĆ¹ āausiliario del medicoā, bensƬ āprofessionista...
Redazione Nurse Times14 Febbraio 2018
Che tipo di “prove” sono necessarie per dimostrare il danno da demansionamento?
Meglio se ci sono prove documentali e testimoniali, maā¦ Grazie ad una recente sentenza della Corte di Cassazione, per dimostrare il danno da...
Redazione Nurse Times12 Febbraio 2018
La responsabilitĆ di equipe e l’obbligo di diligenza della prestazione
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, a una sentenza emanata dalla Corte di Cassazione ....
Redazione Nurse Times7 Febbraio 2018
