Propopsto contratto a tempo indeterminato. Ci si può candidare entro il 29 giugno.
La Fondazione Irccs San Gerardo dei Tintori di Monza ha indetto un concorso per infermieri finalizzato alla copertura di cinque posti di lavoro con contratto a tempo indeterminato (APSF Professioni Sanitarie Infermieristiche), con riserva di un posto a favore dei volontari delle forze armate. Sarà possibile candidarsi entro il 29 giugno 2023.
Requisiti
Per accedere al concorso per infermieri all’Irccs San Gerardo dei Tintori occorre possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
- idoneità fisica all’impiego;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
- assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o licenziamento a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo;
- laurea in Infermieristica – classe delle lauree in Professioni sanitarie Infermieristiche e Professione sanitaria ostetrica (Classe L/SNT1) oppure diploma universitario di infermiere o titoli equipollenti;
- iscrizione al relativo albo dell’Ordine professionale.
Domanda di ammissione
I candidati al concorso per infermieri presso l’Irccs San Gerardo dei Tintori devono presentare la domanda di ammissione esclusivamente online entro il 29 giugno 2023.
La domanda dovrà essere corredata dalla documentazione che segue:
- ricevuta del versamento di € 20,00;
- documento di identità o di riconoscimento personale in corso di validità.
Selezione
La selezione dei candidati avverrà in base alla valutazione dei titoli e al superamento di due prove d’esame, una prova scritta ed una orale.
Le prove d’esame avranno a oggetto i seguenti argomenti:
- argomenti specifici attinenti al profilo a concorso;
- elementi di informatica;
- verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese;
- normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza: disposizioni normative vigenti relative alla prevenzione della corruzione (L. n. 190/2012; D.lgs. n. 33/2013; D.Lgs. n. 39/2013);
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 16.04.2013 n. 62) e del Codice etico e di comportamento della Fondazione (approvato con deliberazione dell’ASST di Monza n. 1325 del 29/12/2022 e disponibile sul sito aziendale.
Per qualsiasi altra informazione siconsiglia di consultare il BANDO.
Redazione Nurse Times
Rimani aggiornato con Nurse Times, seguici su:
Telegram – https://t.me/NurseTimes_Channel
Instagram – https://www.instagram.com/nursetimes.it/
Facebook – https://www.facebook.com/NurseTimes. NT
Twitter – https://twitter.com/NurseTimes
- Mortalità evitabile, i dati della classifica MEV(i): l’Italia migliora, ma il Sud resta ancora indietro
- Sanità: 18,8 miliardi di tagli invisibili. Soprattutto per chi non aspetta una visita
- Toscana, la sanità vuole cambiare modello: dal servizio erogato al valore prodotto
- Maltrattamenti e violenza sessuale su anziane ospiti di una Rsa in provincia di Milano: interdizione per 3 oss
- Riforma Asp lombarde, Fials: “Basta, disparità tra stipendi e contratti. Stesse tutele e condizioni economiche più eque per tutti”
Lascia un commento