Normative
La Cassazione ribadisce: modifiche all’orario di lavoro devono essere concordate con il dipendente
La Corte di Cassazione, con la recente ordinanza n. 28862/2023 del 18 ottobre 2023, ha posto chiarezza sulla questione delle variazioni dell’orario di...
Redazione Nurse Times6 Novembre 2023
La Corte di Cassazione conferma: il datore non può imporre ferie in modo unilaterale
La Corte di Cassazione ha recentemente emesso un’ordinanza (n. 24977, del 19 agosto 2022) che conferma l’impossibilità per il datore di lavoro di...
Redazione Nurse Times5 Novembre 2023
Sentenza del Tar: disparità negli orari delle visite fiscali tra pubblico e privato dichiarata incostituzionale
Il Tribunale amministrativo del Lazio ha emesso una sentenza significativa riguardante una disparità nelle regolamentazioni degli orari delle visite fiscali per i dipendenti...
Redazione Nurse Times4 Novembre 2023
Infermiere demansionate a Messina: il Policlinico condannato a pagare 50.000 euro
Secondo la sentenza del Tribunale di Messina “l’infermiere deve attenersi al proprio profilo professionale” Il Tribunale di Messina ha emesso una sentenza significativa,...
Redazione Nurse Times21 Ottobre 2023
Consegne tra professionisti sanitari: le due facce della medaglia
Nel secondo Congresso nazionale Apsilef (Associazione professioni sanitarie legali e forensi), tenutosi a Bologna dal 19 al 20 ottobre 2018, si è avuta...
Redazione Nurse Times17 Ottobre 2023
Cassazione: “Anche lavoratore di azienda privata ha diritto a buono pasto”
Prima volta che la Cassazione si pronuncia per la sanità privata. Con l’ordinanza n. 23255 del 31.07.2023, in seguito ad altra pronuncia dello...
Redazione Nurse Times4 Ottobre 2023
Infermiera condannata per falso nella somministrazione della terapia
Un’importante sviluppo si è verificato nel caso dell’ex infermiera della “Residenza la Salute” di Fiesso d’Artico, Elena Viola, che è stata condannata per...
Redazione Nurse Times23 Settembre 2023
L’Oss somministra la terapia orale al paziente sbagliato: è colpa dell’infermiere?
Un recente caso disciplinare ha impegnato l’Ufficio Legale dell’Associazione Avvocatura Degli Infermieri. Un’infermiera è stata accusata dal datore di lavoro di non aver...
Redazione Nurse Times24 Agosto 2023
