Il collegio ipasvi di Bologna si rinnova con la lista “Infermieri 2.0”
Buoni propositi per i 19 colleghi che si propongono alla guida del collegio Ipasvi bolognese per il prossimo triennio 2018-2020.
Tra gli obiettivi del programma proposto:
- Abbassamento quota iscrizione IPASVI in base a redditi e occupazione;
- Formazione ECM gratuita, finalizzata e specializzata;
- Favorire l’autonomia infermieristica attraverso l’introduzione dell’infermiere di famiglia, territoriale, farmacia e ambulatoriale;
- Reparti a conduzione infermieristica;
- Centralizzazione del collegio IPASVI nelle scelte occupazionali regionali, provinciali e governative, riguardanti la regione Emilia Romagna;
- Proposta di legge, di iniziativa popolare, per sbloccare la libera professione infermieristica anche dei pubblici dipendenti;
- Assicurazione “Colpa Grave” gratuita agli iscritti al collegio ipasvi di Bologna;
- Contrastare le Mobilità negate e agevolare le Mobilità di compensazione;
- Apertura di uno sportello contro le aggressioni in ospedale;
- Favorire la docenza degli infermieri nelle università bolognesi;
- Debellare il Demansionamento;
- Intervenire nei sistemi aziendali per favorire l’incentivazione e la valorizzazione professionale;
- Proposte e iniziative per favorire l’autonomia degli infermieri sulle ambulanze.
Un programma ambizioso che andrebbe valutato con grande attenzione e sottoposto al giudizio degli infermieri elettori che sono chiamati al voto nei giorni 7 – 8 – 9 ottobre dalle ore 7 alle ore 20 presso la sala Bibbiena Aemilia Hotel, via Zaccherini Alvisi 16 a Bologna.
Ricordiamo gli elettori di inserire tutti e 19 i nomi della lista, come dall’immagine seguente:
Per cambiare la rappresentanza professionale e restituire l’ipasvi agli infermieri vota tutti i nomi della Lista “Infermieri 2.0”.
Attivato anche un servizio navetta gratuito.
Massimo Randolfi
Info: www.facebook.com
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