Avviso Pubblico finalizzato all’attivazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 15 Octies, D.Lgs. 502/1992 e s.m.e.i. quale Infermiere, finalizzato alla realizzazione del progetto “Riorganizzazione Centrale Operativa 118 Ausl Della Romagna”
Con determinazione del Direttore U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane n. 1722 del 27/5/2019 su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui a deliberazione n. 342 del 20/09/2018, si è provveduto all’emissione di pubblico avviso finalizzato all’attivazione di un rapporto di lavoro a tempo determinato, in qualità di infermiere, ai sensi dell’articolo 15 octies, del Decreto Legislativo 502/1992 e s.m. e i., per la realizzazione del progetto “Riorganizzazione centrale operativa 118 Ausl della Romagna”, con trattamento giuridico corrispondente a quanto previsto dalle norme legislative e contrattuali vigenti per il rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato per i profili del comparto di categoria D del ruolo sanitario, con le seguenti caratteristiche:
- Afferenza Gerarchica: Responsabile DIT Dipartimento Emergenza Urgenza;
- Rapporto funzionale: direttore UO Centrale Operativa e Emergenza Territoriale 118 Ravenna;
- Funzioni:
- sviluppo progetto di armonizzazione sia strutturale che organizzativo della Centrale Operativa Romagna
- supporto all’implementazione del progetto POF, Posto Operatore Filtro con successivo consolidamento del modello stesso attraverso l’analisi degli indicatori specifici e la definizione delle eventuali azioni di miglioramento
- sviluppo delle competenze dei diversi ruoli dell’infermiere di centrale operativa: Call Taker Call Dispatcher CVS di centrale/infermiere Esperto
- collaborazione al monitoraggio degli indicatori di performance degli operatori di centrale operativa e all’implementazione delle azioni di miglioramento in relazione ai principali riferimenti regionali o nazionali
- monitoraggio dell’implementazione delle raccomandazioni Ministeriali:
- n° 11, Morte o grave danno conseguente ad un malfunzionamento del sistema di trasporto (intraospedaliero, extraospedaliero)
- n°15, Morte o grave danno conseguente a non corretta attribuzione del codice triage nella Centrale operativa 118 e/o all’interno del Pronto soccorso
- supporto alla gestione del Servizio di Elisoccorso: Siti HEMS, possibile implementazione del verricello, interfaccia con la centrale operativa
- supporto alla progettualità di revisione e aggiornamento della cartografia
- implementazione del progetti di diffusione della cultura di gestione dell’arresto cardio circolatorio nella popolazione , all’interno del progetto PAD;
- Durata: annuale.
- Impegno orario: 36 ore settimanali;
- Sede: Centrale Operativa Romagna Soccorso- Ravenna;
- Trattamento economico: annuo lordo di € 43.964.00 più oneri e IRAP, aggiornabili in relazione alle previsioni dei contratti collettivi del Comparto Sanità che dovessero essere applicati nel corso del rapporto di lavoro prendendo come riferimento i profili del ruolo sanitario di cat. D.
Scadenza del bando 20-06-2019. In allegato il bando.
Redazione NurseTimes
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