Asp Città di Bologna: selezione per 3 posti da infermiere

Redazione Nurse Times20 Ottobre 20262 min di lettura

L’Asp Città di Bologna ha indetto una selezione pubblica, per soli esami, finalizzata alla copertura di 3 posti da infermiere a tempo pieno e indeterminato. E’ prevista la riserva di un posto per i volontari delle forze armate. Per candidarsi c’è tempo fino al 12 novembre 2026.

Requisiti specifici

Ai fini dell’ammissione alla selezione indetta dall’Asp Città di Bologna sono richiesti i seguenti requisiti specifici:

Laurea triennale SNT/01 (DM 509/99), ovvero laurea triennale L/SNT1 (DM 270/04), ovvero laurea magistrale LM/SNT1 (DM 270/04), ovvero laurea specialistica SNT/01/S (DM 509/99), ovvero diploma di tecnico di terapia intensiva chirurgica delle scuole dirette a fini speciali (DPR 162/1982), ovvero diploma universitario di Infermiere, Ostetrico o Scienze infermieristiche (L. 341/1990).
Iscrizione all’Albo professionale degli infermieri.
Adeguata conoscenza della lingua inglese, nonché dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.

Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione alla selezione indetta dall’Asp Città di Bologna deve essere prodotta esclusivamente attraverso il Portale Unico di Reclutamento “inPA” (https://www.inpa.gov.it), previa registrazione allo stesso, seguendo le indicazioni fornite dal bando.

Selezione

Qualora le domande di partecipazione alla selezione indetta dall’Asp Città di Bologna risultassero in un numero maggiore di 400, la commissione esaminatrice si riserva di effettuare una pre-selezione, che consisterà nella somministrazione di questionari o test, anche a lettura ottica, sulle medesime materie oggetto della prova scritta. A quest’ultima saranno ammessi complessivamente i primi 300 candidati, nonché coloro che risulteranno classificati ex aequo all’ultimo posto utile della graduatoria.

Le prove d’esame sono le seguenti:

Prova scritta – Consisterà in domande a risposta multipla e/o sintetica sulle tematiche indicate nel bando e/o in una simulazione o soluzione di casi a contenuto teorico e pratico su tematiche e materie proprie del profilo nel contesto organizzativo di assegnazione. La prova scritta si intende superata con una valutazione di almeno 28 punti su 40.
Prova orale – Colloquio avente a oggetto domande riguardanti le medesime materie e/o tematiche oggetto della prova scritta. Si darà corso alla verifica della conoscenza della lingua inglese e dell’uso di apparecchiature, sistemi operativi e applicazioni informatiche più diffuse, anche attraverso una prova pratica. La prova orale si intende superata con una valutazione di almeno 42 punti su 60.

Per ulteriori informazioni consultare il qui presente BANDO.

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