cassazione
Aggressione e infortunio in itinere: una recente sentenza della Cassazione
A seguito di un aggressione, una donna che si stava recando a lavoro è rimasta uccisa I superstiti hanno richiesto al giudice della...
Redazione Nurse Times8 Novembre 2021
Congedi lavorativi per malattia, gli abusi possono portare al licenziamento
Un’ordinanza della Corte di Cassazione ha stabilito che uno stile di vita incompatibile con la patologia giustifica il provvedimento. Gli abusi legati ai...
Redazione Nurse Times5 Novembre 2021
Assenza dal lavoro per malattia, Cassazione: “No a diagnosi del medico scritta nel certificato”
Una nuova pronuncia lo stabilisce in ossequio alla “riservatezza imposta nella refertazione del medico fiscale”. “Non è più tenuto a consegnare una copia...
Redazione Nurse Times27 Ottobre 2021
Infermiere contrae l’epatite a causa di un prelievo: per la Cassazione responsabile il medico competente
La Corte appello aveva confermato la condanna inflitta in primo grado al medico competente di un ospedale, condannato per il reato di lesioni...
Redazione Nurse Times13 Giugno 2021
Buono pasto per turni oltre le 6 ore, anche per chi non può usufruire della mensa: la sentenza
La Sentenza n. 5547/2021 della Corte di Cassazione ha stabilito che il buono pasto sostitutivo spetta ai lavoratori che effettuao un orario di...
Redazione Nurse Times7 Giugno 2021
Bayer condannata in Cassazione a risarcire un medico per i danni conseguenti all’assunzione di un farmaco anti-colesterolo
Per i giudici della Suprema Corte di Cassazione, non è sufficiente “esibire” il brevetto e riempire di avvertimenti il bugiardino per essere esonerati...
Redazione Nurse Times13 Maggio 2021
Cassazione: “Cartella medica incompleta non può tradursi in danno per il paziente”
Rlanciamo il commento dell’avvocato cassazionista Angelo Russo alla sentenza 18.2.2021 n. 4424 della terza Sezione civile della Suprema Corte. I fatti – I...
Redazione Nurse Times5 Maggio 2021
Non è prestazione aggiuntiva l’utilizzo del POCT da parte degli infermieri
Non è da ritenersi prestazione aggiuntiva l’utilizzo del POCT da parte degli infermieri. Per tale motivo, questo non merita un trattamento economico diverso...
Redazione Nurse Times2 Maggio 2021
L’infermiere chiama, il medico non risponde: il deja-vu della Cassazione
L’ultima sentenza della Cassazione n°12806/2021 ha creato da subito un certo scompiglio negli animi di molti professionisti sanitari, medico ed infermiere in primis....
Redazione Nurse Times22 Aprile 2021
