infermieristica legale forense

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Confermata la posizione di garanzia dell'infermiere, non più "ausiliario del medico" ma "professionista sanitario"
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Confermata la posizione di garanzia dell’infermiere, non più “ausiliario del medico” ma “professionista sanitario”

Riceviamo e pubblichiamo la nota del vicepresidente dell'Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, sulla sentenza della Cass. sez. Penale n. 5 del...

Formalina: al via il processo penale contro il dirigente infermieristico e il medico competente 4
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Formalina: al via il processo penale contro il dirigente infermieristico e il medico competente

Riceviamo e pubblichiamo la nota dell'Associazione Adi sulla vicenda dell'uso indiscriminato e non protetto della formalina negli ambienti sanitari.

Rapporto infermiere/Oss e la gerarchia in sanità
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Rapporto infermiere/Oss e la gerarchia in sanità. Replica dell’Aadi

Recentemente sono apparsi alcuni articoli che sminuiscono o addirittura disconoscono il rapporto gerarchico esistente tra infermiere e O.S.S., evidentemente sostenuti da un fervore...

Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
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Il Governo “Renziloni” contro i dipendenti pubblici. Al via il nuovo Decreto sulle visite fiscali

Commento al Decreto n. 206 del 17 ottobre 2017 sulla riforma della P:A. del dott. Carlo Pisaniello (Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico) 

Si può essere licenziati a causa di un errore infermieristico?
Infermieriinfermieristica legale forenseResponsabilità professionale

Si può essere licenziati a causa di un errore infermieristico?

Il dosaggio sbagliato di un farmaco, uno scambio di cartella, un prelievo ematico non eseguito possono portare al licenziamento dell’infermiere? Il licenziamento, nel...

Cassazione: un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing
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Di Fresco (A.a.d.i.) contro Legge di Bilancio 2018: Esposto alla Corte dei Conti per danno erariale

Il presidente dell'Associazione A.D.I. in persona del legale rappresentante pro tempore Dott. Mauro Di Fresco invia alla Procura Regionale Lazio della Corte dei...

Cassazione: un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing
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Cassazione: un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing

Riceviamo e pubblichiamo il commento del vicepresidente dell’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, alla sentenza emanata dalla Cassazione Civile – sezione lavoro...

Aadi: Il mero svolgimento di attività di coordinamento non può automaticamente dare diritto alle relative indennità
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Petizione Aadi per chiedere la “Sezione contrattuale speciale per gli infermieri”

Lanciamo insieme all'Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico la petizione su www.change.org rivolta ai nostri Parlamentari per creare una "Sezione contrattuale speciale per gli infermieri"