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Riceviamo e pubblichiamo la nota dell’ufficio stampa, comunicazione e rapporti con l’utenza Direzione generale Ausl Parma

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Ausl Parma: promuovere l'agenzia per il lavoro “Etjca” durante le prove concorsuali è eticamente consentito
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Riceviamo e pubblichiamo la nota del dott. Alberto Nico, Resp. Ufficio stampa, comunicazione e rapporti con l’utenza Direzione generale – Azienda Usl di Parma

Gentile Direttore responsabile di Nursetimes.org,

il presidente della Commissione concorsuale o l’Azienda Usl di Parma non hanno mai “promosso” né “suggerito” alcuna agenzia di lavoro interinale alla quale i candidati del concorso possono rivolgersi, come invece avete scritto nei vostri titoli e articoli.

Si ribadisce che il presidente, invece, ha informato tutti i candidati dell’esistenza di un contratto di somministrazione di lavoro temporaneo per tutte le Aziende sanitarie dell’Area vasta Emilia-Nord, una forma di impiego consentita dalla legge per la quale la stipula e l’affidamento alla ditta Etjca hanno seguito procedure selettive pubbliche in gara comunitaria.

L’Azienda Usl di Parma, piuttosto, promuove il lavoro stabile e a tempo indeterminato come dimostra, tra i tanti atti adottati, proprio questo stesso concorso.

Per tutto quanto esposto si chiede la rettifica delle inesattezze contenute nei vostri titoli e articoli ai sensi della legge sulla stampa.

Ufficio stampa e comunicazione Azienda Usl di Parma

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