Ospedale San Carlo Milano: avviso pubblico per infermieri

In esecuzione della deliberazione n° 1149 del 06.07.2016 è indetto: Avviso Pubblico, per titoli e colloquio, per la copertura di n° 2 posti di collaboratore professionale sanitario – infermiere – cat. D a tempo determinato, di mesi sei. I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli indicati nel D.P.R. 27.03.2001 n. 220 e precisamente:

a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalla vigente normativa. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano; oppure: cittadinanza di uno dei paesi europei; oppure: i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’unione europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; oppure: cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di status di protezione sussidiaria;

b) idoneità fisica all’impiego;

c) iscrizione all’albo professionale alla scadenza del bando, attestata da dichiarazione sostitutiva di certificazione. L’ iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi dell’unione europea consente la partecipazione all’avviso, fermo restando l’obbligo di iscrizione in Italia all’albo professionale prima dell’assunzione in servizio;

d) diploma universitario di infermiere, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.L. 502/92 e successive modificazioni, ovvero di diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;

Per la partecipazione all’avviso gli/le aspiranti devono far pervenire domanda in carta libera, entro il termine perentorio di scadenza, pena l’esclusione dallo stesso, all’Ufficio Protocollo dell’ASST Santi Paolo e Carlo – Presidio San Paolo – Via A. di Rudini 8 – 20142 Milano.

Le modalità con cui è possibile far recapitare la domanda sono le seguenti:

1. Ufficio Postale (non fa fede il timbro postale ma la data di ricevimento entro il termine perentorio stabilito dal bando). L’Asst declina ogni responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande spedite;

2. consegna diretta, a cura e responsabilità dell’interessato, presso l’ufficio protocollo del Presidio Ospedale San Paolo – Via A. di Rudini 8 – 20142 Milano;

3. inviata per posta certificata al seguente indirizzo [email protected]. La validità dell’invio telematico è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale; non sarà ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria del candidato o di altra persona, anche se indirizzata alla suindicata casella PEC dell’Azienda Ospedaliera. L’invio telematico della domanda e dei relativi allegati, in un unico file in formato PDF, deve avvenire tramite l’utilizzo della posta elettronica certificata (PEC) personale del candidato, esclusivamente all’indirizzo mail sopra indicato, entro la scadenza del bando.

A tal fine, sono consentite le seguenti modalità di sottoscrizione della domanda: – sottoscrizione con firma digitale del candidato, con certificato rilasciato da un certificatore accreditato; oppure

– sottoscrizione della domanda con firma autografata del candidato e scansione fronte/retro di un valido documento di identità.

In caso di utilizzo del servizio di PEC per l’invio della domanda, questo equivale automaticamente ad elezione di domicilio informatico per eventuali future comunicazioni relative all’avviso pubblico di cui al presente bando da parte dell’ASST Santi Paolo e Carlo nei confronti del candidato.

La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del 26 luglio 2016 (termine perentorio)

Gli aspiranti all’incarico devono indicare nella domanda:

– cognome e nome, luogo, data di nascita, residenza, eventuale indirizzo di posta elettronica, codice fiscale;

– il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalla vigente normativa. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano;

oppure:

– cittadinanza di uno dei paesi europei; oppure:

– i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’unione europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

oppure:

– cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornati di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato o di status di protezione sussidiaria;

– il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

– eventuali condanne penali riportate;

– il possesso dei requisiti specifici previsti nel bando;

– i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

– dichiarazione di esonero per l’Asst da qualsiasi responsabilità in merito ad eventuali disguidi che pregiudichino la corretta ricezione di messaggi attinenti la selezione;

– dichiarazione relativa all’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs n° 196/2003.

Documentazione da allegare alla domanda di partecipazione:

1) la documentazione attestante il possesso dei requisiti di ammissione (autocertificazione ai sensi dell’art. 46 D.P.R. 445/00 relativa ai requisiti specifici richiesti per l’ammissione all’avviso, titoli di studio – iscrizione all’albo, ove previsto);

2) Fotocopia di un valido documento di identità;

3) le certificazioni relative ai titoli che l’aspirante ritiene opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito (autocertificazioni e dichiarazione sostitutiva di atto notorio ai sensi dell’art, 47 D.P.R. 445/00 relativa ai titoli di merito);

4) le eventuali pubblicazioni edite a stampa, allegate per intero e di cui deve essere redatto specifico elenco. Non sono ammessi lavori manoscritti, dattiloscritti ed in bozza di stampa o in fotocopia non autenticata, o in copia semplice senza dichiarazione di conformità all’originale;

5) il Curriculum formativo e professionale redatto su carta libera, datato e firmato, il curriculum ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce autocertificazione. Le attività ivi dichiarate saranno prese in esame solo se formalmente autocertificate nelle forme di legge;

6) autocertificazione ai sensi dell’art. 46 D.P.R. 445/00 relativa ai titoli che conferiscono diritti e preferenze nella graduatoria;

7) elenco descrittivo dei documenti allegati – di cui ai precedenti punti – redatto in carta semplice.

Ai sensi dell’art. 15 della Legge 12.11.2011 n. 183, le certificazioni rilasciate dalla Pubblica Amministrazione in ordine a stati, qualità personali e fatti, sono sempre sostituite dalle dichiarazioni di cui agli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445/2000.

Non potranno pertanto essere accettate certificazioni rilasciate da pubbliche amministrazioni, che – ove presentate – devono ritenersi nulle.

L’Azienda effettuerà idonei controlli a norma dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000; Nella dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se ricorrano o no le condizioni di cui all’ultimo comma dell’art. 46 del D.P.R. 20.12.1979 n. 761, alla presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo, l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

La Commissione ai fini della valutazione disporrà dei seguenti punteggi:

a) punti 30 per la valutazione dei titoli

b) punti 20 per la valutazione del colloquio.

a) I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

1) titoli di carriera ………………………………… punti 10;

2) titoli accademici e di studio ……………….. punti 5;

3) pubblicazioni e titoli scientifici ….……….. punti 5; 4) curriculum formativo e professionale …. punti 10.

b) COLLOQUIO:

punti 20, vertente sulle materie inerenti alla disciplina a concorso, sui compiti connessi alla funzione da conferire e sull’approfondimento delle capacità e delle esperienze professionali di ciascun candidato.

Il superamento del colloquio è subordinato al conseguimento, da parte del candidato, di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno punti 14/20.

IL COLLOQUIO: verrà pubblicato sul sito aziendale www.asst-santipaolocarlo.it – amministrazione trasparente.

I candidati partecipanti, in possesso dei requisiti richiesti e con domanda presentata o inviata entro il termine di scadenza del bando, sono fin da ora convocati a sostenere il predetto colloquio nel giorno e ora e luogo che verranno indicati, senza ulteriore avviso di convocazione, presentandosi muniti di valido documento di identità; l’assenza al colloquio costituirà motivo di esclusione dalla graduatoria finale.

Ai fini del conferimento degli incarichi verrà redatta una graduatoria sulla base dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e del colloquio.

L’Amministrazione procederà al conferimento dei posti a colui/colei che risulteranno utilmente collocati/collocate nella graduatoria di merito formulata da un’apposita Commissione Esaminatrice tenuto conto dei diritti di precedenza e preferenza ai sensi di Legge, l’Amministrazione si riserva di utilizzare la graduatoria per il Presidio Ospedale San Paolo e il Presidio Ospedale San Carlo Borromeo ed inoltre, la facoltà di usufruire ulteriormente della graduatoria per eventuali ulteriori posti che si renderanno disponibili, previa verifica della compatibilità economica rispetto al budget assegnato per il personale.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, di sospendere o di revocare, in tutto o in parte, il presente avviso.

Al conferimento dell’incarico i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, di non avere altri rapporti d’impiego pubblico o privato alla data di assunzione in servizio e di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del D.L.gs. n. 165/2001, dalla Legge n. 662/1996 e dall’art. 72 della Legge n. 448/1998. Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle disposizioni del D.P.R. n° 220 del 27.03.2001, del D.P.R n. 487 del 09 maggio 1994, del , del D.Lgs n. 502 del 30.12.92 e successive modificazioni e integrazioni, dalla Legge n. 368 del 6.09.2001 e del C.C.N.L. del Comparto del Servizio Sanitario.

Tutti i dati personali trasmessi dai candidati unitamente alla domanda di partecipazione, saranno trattati per le finalità di gestione della presente procedura e dei procedimenti consequenziali, ai sensi della Legge 31.12.1996 n. 675 e 196/2003 e successive modificazioni e integrazioni.

Per ulteriori chiarimenti e informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Servizio Risorse Umane – Ufficio Concorsi – Presidio San Paolo – Via A. di Rudini 8 – 20142 Milano, tel. 0281844532 oppure Ufficio Concorsi – Presidio San Carlo – Via Pio II n. 3 – 20153 Milano- tel 0240222732- oppure potranno consultare il sito internet aziendale, per le ulteriori comunicazioni, avente il seguente indirizzo: www.asst-santipaolocarlo.it.

Milano, 8 luglio 2016

IL DIRETTORE GENERALE

(Marco SALMOIRAGHI)

Allegati

BANDO

DELIBERA N. 1149 DEL 06/07/2016