Normative
Puglia. Precario da troppo tempo: medico risarcito
SENTENZA EMESSA LO SCORSO 7 MARZO DALLA CORTE DI APPELLO DI BARI Bari, 11 mar. – “La Corte di appello di Bari, con...
Redazione Nurse Times11 Marzo 2019
Sbagliò la prescrizione del contraccettivo: medico deve mantenere il bimbo
La Cassazione ha fissato in 116mila euro l’ammontare della somma che il camice bianco dovrà versare ai genitori. Per il bimbo deve essere...
Redazione Nurse Times6 Marzo 2019
Legge 104/92, il lavoratore ha diritto a scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio del disabile
Commento a sentenza Cassazione Sezione Lavoro 06150/19. La Corte di Appello di Milano, con la sentenza n. 292 del 6 maggio 2014, in...
Redazione Nurse Times5 Marzo 2019
Bimbo disabile dopo il vaccino esavalente: sentenza del TAR
Una sentenza del TAR dell’Emilia Romagna ha stabilito un indennizzo di 500mila Euro a seguito della “puntura”. Secondo le motivazioni della sentenza il...
Redazione Nurse Times1 Marzo 2019
Hanno il nullaosta, ma non possono trasferirsi: infermiere vincono il ricorso
Il Tribunale di Bologna ha sbloccato la situazione di due vincitrici del concorso di mobilità. Il Tribunale di Bologna – Sezione lavoro, con...
Redazione Nurse Times27 Febbraio 2019
Mobilità, addio al nullaosta aziendale per i dipendenti del Ssn?
Lo prevede il ddl “Deleghe al Governo per il miglioramento della pubblica amministrazione”, presentato dal ministro Bongiorno. Il Governo intende eliminare l’obbligo del nullaosta...
Redazione Nurse Times27 Febbraio 2019
Rol non goduti e non monetizzati: si perdono?
Ecco cosa dice la normativa vigente in merito ai permessi lavorativi. I permessi lavorativi (ROL), stabiliti nel CCNL, sono un diritto al quale il lavoratore...
Redazione Nurse Times27 Febbraio 2019
Infermieri e Oss dovrebbero rientrare nella categoria dei lavori usuranti
Riceviamo e pubblichiamo un comunicato di Confintesa Sanità Torino sulla possibilità degli infermieri e oss di rientrare tra i lavori usuranti L’ultima legge...
Redazione Nurse Times24 Febbraio 2019
