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La Federazione Ipasvi scrive al presidente del Senato: "Si metta in agenda il Ddl Lorenzin"
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Il Senato approva il Ddl contro la violenza su infermieri, medici, oss e tutti gli operatori sanitari

Con 237 voti favorevoli, l'Assemblea di Palazzo Madama ha approvato oggi all'unanimità il disegno di legge n. 867, "Disposizioni in materia di sicurezza...

Gran Bretagna, aumentano le aggressioni al personale NHS
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Atti di violenza in corsia, il ddl approda in Senato: previste pene più severe

Gli aggressori rischiano fino a 16 anni di carcere. In programma anche l’istituzione di un osservatorio nazionale sulla sicurezza degli operatori sanitari. Aggravanti...

Secondo il Tribunale gli Oss possono somministrare la terapia al pari degli infermieri. La sentenza
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Secondo il Tribunale gli Oss possono somministrare la terapia al pari degli infermieri

Il Tribunale del lavoro di Chieti con la sentenza n. 142/2019 stabilisce che compete all'operatore socio sanitario somministrare la terapia farmacologica al pari...

Bozza automatica 202
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Permessi per allattamento al padre lavoratore: interviene il Consiglio di Stato

Respinte le ragioni dell’Inps. Ecco i casi in cui il papà si sostituisce alla mamma, anche se lei è casalinga. II padre lavoratore ha...

Tra "OSS e Infermiere non c'è rapporto gerarchico" la replica di Incaviglia (Aadi)
infermieristica legale forenseNormative

Concorso di mobilità per infermieri in Sicilia: escluso chi ha limitazioni. La denuncia dell’Aadi

Incaviglia "Invitiamo pertanto l’assessorato alla salute a dare disposizioni alle Aziende di correggere tali delibere nella parte in cui si richiedono i suddetti...

La pausa pranzo soppressa degli infermieri va pagata come straordinario 1
InfermieriNormativeNT News

Cassazione: la pausa pranzo soppressa degli infermieri deve essere pagata come straordinario

Secondo la Suprema Corte di Cassazione, qualora l’Asl decida di sopprimere la pausa pranzo, anche se corrisponde in compensazione buoni pasto, il lavoro...

L’abuso delle assenze per malattia può costare il licenziamento
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L’abuso delle assenze per malattia può costare il licenziamento

Lo ha stabilito la Corte di Cassazione, giudicando reiterate e intenzionali le richieste di un lavoratore, effettuate in concomitanza di feste o riposi....