Con la Delibera n. 780 del 1 luglio u.s. i dirigenti dell’azienda Ospedaliera di Rilievo Nazionale e di alta Specializzazione “Garibaldi” di Catania assumono Operatori socio sanitari utilizzando la graduatoria del Niguarda di Milano per coprire posti vacanti.
Sul web vibranti le proteste degli oss siciliani che criticano la scelta dell’azienda sanitaria:
“La Sicilia che strana regione, prima forma in loco oltre 10.000 O.S.S. E poi attinge OSS a tempo indeterminato da una graduatoria di concorso da Milano”.
L’Azienda motiva la scelta nella delibera che alleghiamo all’articolo:
“Vista la deliberazione n. 408 del 31/05/2017 avente per oggetto “Adozione della nuova dotazione organica rideterminata nel rispetto del documento di riordino della rete ospedaliera approvato con il D.A. n. 629 del 31/03/2017 e s.m.i.;
Rilevato che nella dotazione organica aziendale risultano, tra gli altri, vacanti e disponibili diversi posti di Operatori Socio Sanitari Categoria BS;
Considerato che questa ARNAS, precedentemente, ha indetto una procedura di mobilità volontaria regionale/extraregionale, per titoli e colloquio, per la copertura di n. 34 posti di Operatore Socio Sanitario andata, parzialmente, a buon fine;
Atteso che questa Azienda, allo stato, non possiede una graduatoria Aziendale da cui attingere per il reclutamento a tempo indeterminato del sopra citato personale;
Considerata la necessità e l’urgenza di provvedere alla copertura definitiva dei posti vacanti, determinata anche dalla necessità di gestire l’emergenza Covid-19;
Richiamati gli indirizzi forniti dalla Circolare n. 5/2013 del Dipartimento della Funzione Pubblica che, nell’ottica del principio di collaborazione tra Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Nazionale, consente alle Aziende, previa accordo tra le stesse, di procedere al reclutamento del perconale anche utilizzando graduatorie concorsuali approvate da altre Amministrazioni;
Che con pec del 21/05/2021 questa azienda ha richiesto a tutte le Aziende Sanitarie Nazionali, consente alle Aziende, previa accordo tra le stesse, di procedere al reclutamento del personale anche utilizzando graduatorie concorsuali approvate da altre Amministrazioni;
Con pec del 21/05/2021 questa Azienda ha richiesto a tutte le Aziende Sanitarie Nazionali l’utilizzo condiviso della graduatoria di concorso per Operatore Socio Sanitario;
Che ha riscontrato positivamente l’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda di Milano che ha inoltrato i nominativi degli Operatori Socio Sanitari collocati utilmente ai numeri 310 – 405 della propria graduatoria concorsuale aziendale approvata con deliberazione n. 1219 del 30/12/2019, parzialmente rettificata con deliberazione n. 40 del 17/01/2020;
Ritenuto necessario e urgente provvedere alla copertura definitiva dei posti vacanti mediante utilizzo condiviso della graduatoria di concorso pubblico approvata dall’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda di Milano con deliberazione n. 1219 del 30/12/2019, parzialmente rettificata con deliberazione n. 40 del 17/01/2020;
Che contattati i candidati collocati ai numeri 310-405 della suddetta graduatoria, hanno I riscontrato positivamente, dando la loro formale disponibilità all’assunzione a tempo indeterminato, in qualità di Operatore Socio Sanitario presso questa ARNAS i professionisti”.
Redazione Nurse Times
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