Il provvedimento è frutto di un accordo sindacale e riguarda l’ospedale Santa Croce e Carle, ma si spera possa essere esteso ad altre realtà piemontesi.
Un accordo sindacale firmato a Cuneo concederà al personale infermieristico dell’ospedale Santa Croce e Carle dai dieci ai ventidue minuti per indossare e rimuovere la divisa (“tempo-tuta”). Lo stesso vale per il passaggio di consegne, a seconda del turno e dell’unità operativa. Per la prima volta, quindi, tali tempi saranno ufficialmente riconosciuti e inseriti nell’orario di lavoro.
Il sindacato NursingUp appare soddisfatto per l’accordo raggiunto. «Di sicuro – spiega il segretario regionale Claudio Delli Carri – potrà fare da esempio ed essere applicato ad altre realtà del Piemonte. Anche la precisa comunicazione circa il passaggio delle consegne al secondo turno è un aspetto del lavoro quotidiano dell’infermiere e può migliorare il lavoro di tutti e il servizio ai pazienti».
Il tempo riconosciuto “vale” 22 euro mensili come “produttività collettiva”. Sarà rimborsato parzialmente anche il tempo impiegato in passato e riconosciuto un indennizzo di 300 euro per ogni infermiere interessato dall’accordo nel periodo compreso tra gennaio 2010 e la fine dell’anno, nonché un indennizzo di 100 euro per il resto del personale (non infermieristico).
«Mi auguro che tutte le aziende del Piemonte applichino lo stesso accordo», conclude Delli Carri.
Simone Gussoni
Fonte: Repubblica
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