L’incremento del personale dovrebbe consentire, tra l’altro, di abbattere le liste d’attesa.
Il personale dell’Azienda Usl Toscana Centro sarà rafforzato con 135 assunzioni entro fine anno. Si tratta di profili professionali da inserire nelle sale operatorie, nei vari reparti, nelle aree materno-infantile e salute mentale, infanzia e adolescenza, nei laboratori analisi e nei servizi dell’età evolutiva. Le nuove assunzioni, in gran parte a ruolo, rientrano nel piano aziendale dell’anno 2018.
Questo il commento di Stefania Saccardi, assessore regionale al Diritto alla salute: “Le assunzioni saranno effettuate in accordo con l’Azienda sanitaria Toscana Centro, a dimostrazione che la Regione Toscana non intende ridurre il personale, ma garantire i servizi e il turnover, pur nell’ambito dei ristretti limiti di legge. Ci saremmo aspettati dal Governo del cambiamento l’eliminazione del vincolo delle assunzioni, fermo alla spesa del 2004, meno l’1,4%. Ma anche su questo fronte, molto fumo e poco arrosto. Ciononostante, noi continuiamo a garantire una delle migliori sanità del nostro Paese”.
L’incremento del personale dovrebbe anche consentire di abbattere le liste d’attesa, come indicato dalla recente delibera regionale. Il dettaglio delle sedi di assegnazione a livello territoriale sarà diffuso nei prossimi giorni. Per quanto riguarda poi le assunzioni per la dirigenza medica e veterinaria, a breve si procederà alla definizione del fabbisogno.
Dalla graduatoria concorsuale arriveranno 77 infermieri, che saranno destinati alle varie strutture aziendali. Previsti anche 16 operatori sociosanitari, che entreranno a tempo determinato (6 mesi) e in base alla graduatoria selettiva, in attesa di avere a disposizione una graduatoria a ruolo.
Per l’apertura della sesta sala operatoria del presidio Santa Maria Annunziata di Firenze arriveranno ulteriori 5 infermieri a tempo indeterminato e 3 Oss a tempo determinato. Saranno assunte a tempo indeterminato anche 8 ostetriche. Le assunzioni si completano con 2 tecnici di laboratorio, 3 educatori professionali, un tecnico di neurofisiopatologia a tempo determinato (6 mesi), 5 tecnici di neuropsicomotricità dell’età evolutiva a tempo determinato (sempre 6 mesi) e 3 fisioterapisti a tempo indeterminato.
Infine è stata disposta l’assunzione di 2 dietiste a tempo indeterminato da graduatoria concorsuale. Le assunzioni si completano con il personale interinale, per un totale di 10 professionisti: 4 tecnici di radiologia, 4 logopedisti 2 assistenti sanitari.
Redazione Nurse Times
Fonte: www.lanazione.it
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