La Fondazione Casa Sollievo della Sofferenza – Irccs di San Giovanni Rotondo (Foggia) ha indetto una selezione per l’assunzione di infermieri a tempo determinato, da inserire nei diversi reparti della struttura in base alle necessità organizzative. Le risorse selezionate dovranno garantire immediata disponibilità all’assunzione, nonché disponibilità allo svolgimento di turni notturni di 12 ore. È prevista una quota di riserva del 7% dei candidati risultati idonei per le persone appartenenti alle categorie tutelate dagli articoli 1 e 18 della Legge 68/1999 e successive modifiche. Le candidature devono essere presentate entro le ore 13 del 30 ottobre 2026.
Requisiti specifici
Alla selezione indetta da Casa Sollievo della Sofferenza potranno partecipare tutti coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea triennale in Infermieristica, ovvero diploma universitario di infermiere o titolo riconosciuto equipollente ai fini dell’esercizio della professione. Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il decreto di equipollenza con il corrispondente titolo italiano, abilitante all’esercizio professionale.
- Iscrizione o preiscrizione all’Ordine delle professioni infermieristiche (Opi). Chi ha presentato regolarmente domanda di iscrizione entro la scadenza potrà essere ammesso con riserva, purché il requisito venga soddisfatto entro la data di assunzione. Per gli iscritti agli albi di altri Paesi dell’Unione Europea resta l’obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’ingresso in servizio.
Domanda di partecipazione
Per partecipare alla selezione indetta da Casa Sollievo della Sofferenza è necessario compilare il form online disponibile sul portale https://casasollievo.tuttoconcorsipa.it, seguendo le istruzioni ivi fornite.
Selezione
La prova della selezione indetta da Casa Sollievo della Sofferenza si svolgerà dal 24 al 26 novembre. La prova consisterà in un test composto da 45 domande a risposta multipla sugli argomenti indicati nel bando. Supereranno la prova ed entreranno a far parte dell’elenco di idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio pari ad almeno 27/45.
In funzione delle esigenze di personale della Fondazione, i candidati ritenuti idonei e posti nell’elenco di idonei saranno convocati di volta in volta per essere sottoposti a un colloquio/esame diretto alla valutazione delle capacità professionali, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
I candidati idonei a seguito del colloquio orale, in caso di chiamata, saranno sottoposti, a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica ed a spese dell’Istituto, a un controllo sanitario preassuntivo da parte del medico autorizzato/competente aziendale per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire.
Per ulteriori informazioni consultare il qui presente BANDO.
Redazione Nurse Times
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