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Asst Pavia: selezione pubblica per 5 posti da infermiere

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Asst Pavia, indetto concorso per 24 infermieri
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L’Asst Pavia ha indetto una selezione pubblica, per titoli e colloquio, finalizzata al reclutamento di 5 infermieri ai quali conferire incarico di lavoro autonomo, in regime fiscale di libera professione, per l’attuazione di progetto di dettaglio 7.1 (“L’infermiere di comunità per un territorio coeso e solidale integrato nel sistema delle cure”, ID 707718), di cui all’accordo di programma quadro Regione Lombardia – Area Interna Appennino Lombardo – Alto Oltrepò Pavese.

L’incarico durerà fino al 31 dicembre 2027 (36 ore settimanali), con possibilità di proroga nell’ipotesi di acquisizione di ulteriore finanziamento e persistenza della necessità di attuazione del progetto. Per candidarsi c’è tempo fino al 2 ottobre 2026.

Requisiti specifici

Per l’ammissione alla selezione indetta dall’Asst Pavia è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  • Laurea in Infermieristica, ovvero diploma universitario di infermiere, ovvero diplomi e attestati riconosciuti equipollenti al diploma universitario conseguito ai fini dell’esercizio dell’attività professionale di infermiere e dell’accesso ai pubblici uffici. I titoli di studio conseguiti all’estero devono essere riconosciuti equipollenti dal ministero della Salute.
  • Iscrizione all’Albo professionale. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione alla selezione pubblica, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
  • Non essere collocato in quiescenza.
Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione alla selezione indetta dall’Asst Pavia dovrà essere prodotta, a pena di esclusione, unicamente tramite inoltro della medesima con procedura telematica, registrandosi al sito https://asstpavia.iscrizioneconcorsi.it e seguendo le istruzioni fornite dal bando.

Selezione

Il colloquio della selezione indetta dall’Asst Pavia verterà su argomenti attinenti alle competenze professionali possedute dai candidati, comprese tecniche specifiche e/o dimostrazione della conoscenza di tecniche relative all’incarico da ricoprire. Il superamento del colloquio è condizione indispensabile ai fini dell’inserimento del candidato nel relativo elenco graduato. Saranno esclusi dall’elenco graduato i candidati che non riportino nel colloquio una valutazione minima di 8/20.

Per ulteriori informazioni consultare il qui presente BANDO.

Redazione Nurse Times

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