sentenza
Le azioni discriminatorie e ostili vanno risarcite a titolo di “straining”
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, a una sentenza riguardante questa forma attenuata di mobbing....
Redazione Nurse Times23 Febbraio 2018
Autonoma professionalitĆ dellāinfermiere e dovere di avvertire il medico
Prendiamo in esame una sentenza della Corte di Cassazione, IV Sezione penale. Lāinfermiere va oggi considerato non piĆ¹ āausiliario del medicoā, bensƬ āprofessionista...
Redazione Nurse Times14 Febbraio 2018
La responsabilitĆ di equipe e l’obbligo di diligenza della prestazione
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, a una sentenza emanata dalla Corte di Cassazione ....
Redazione Nurse Times7 Febbraio 2018
Confermata la posizione di garanzia dell’infermiere, non piĆ¹ “ausiliario del medico” ma “professionista sanitario”
Riceviamo e pubblichiamo la nota del vicepresidente dell'Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, sulla sentenza dellaĀ Cass. sez. Penale n. 5 del...
Redazione Nurse Times14 Gennaio 2018
Infermiere condannato: “ĆØ un professionista autonomo” e deve saper individuare le criticitĆ
La Corte di Cassazione ha condannato un infermiere che, pur essendosi accorto del peggioramento delle condizioni cliniche di un paziente, non ha avvertito...
Redazione Nurse Times13 Gennaio 2018
Infermieri condannati: non hanno denunciato lāiperafflusso in PS e richiesto maggior personale
La Cassazione Penale ha condannato 2 infermieri per degli errori/omissioni avvenuti durante un iperafflusso in Pronto Soccorso: qualora avessero denunciato la situazione e...
Redazione Nurse Times13 Gennaio 2018
I tempi per cambiarsi e per il passaggio di consegne vanno retribuiti: nuova sentenza dĆ ragione a un infermiere
La Corte di Cassazione ha stabilito il diritto del lavoratore alla remunerazione. Si tratta di azioni inerenti una concreta prestazione di lavoro contraddistinta...
Redazione Nurse Times12 Gennaio 2018
Cassazione: un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente ĆØ qualificabile come mobbing
Riceviamo e pubblichiamo il commentoĀ del vicepresidente dellāAssociazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, alla sentenza emanata dalla Cassazione Civile – sezione lavoro...
Redazione Nurse Times29 Dicembre 2017
Non monitorarono la paziente durante la notte: infermiera e oss condannate
La pena, emessa dalla Corte di Cassazione, ĆØ rispettivamente di sei mesi con la condizionale e di quattro mesi senza la sospensione per...
Redazione Nurse Times27 Dicembre 2017
