lavoro
Asl BT: Avviso pubblico per Oss, pubblicata graduatoria
Avviso pubblico, per soli titoli, per il conferimento di incarichi a termine per il profilo professionale di Operatore Socio Sanitario - ctg "Bs", presso...
Redazione Nurse Times5 Gennaio 2018
Oss colpita da malore sul lavoro: i parenti acconsentono alla donazione degli organi
La tragedia che ha coinvolto un’operatrice sociosanitaria di Anzio alcuni giorni fa potrebbe concludersi con un estremo gesto di solidarietà. Il primo gennaio...
Redazione Nurse Times5 Gennaio 2018
Enpapi: quintuplicati i soldi stanziati in favore della maternità
Più soldi per la maternità delle infermiere
Redazione Nurse Times5 Gennaio 2018
Il Governo “Renziloni” contro i dipendenti pubblici. Al via il nuovo Decreto sulle visite fiscali
Commento al Decreto n. 206 del 17 ottobre 2017 sulla riforma della P:A. del dott. Carlo Pisaniello (Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico)
Redazione Nurse Times4 Gennaio 2018
Reggio Calabria “Grande Ospedale Metropolitano”: concorso pubblico per 7 posti di infermieri
Reggio Calabria "Grande ospedale metropolitano" Bianchi - Melacrino - Morelli: concorso pubblico per infermieri
Redazione Nurse Times3 Gennaio 2018
Asp Catanzaro: mobilità per infermieri. Aumento dei posti da 2 a 10
Aumento dei posti, da due a dieci, relativi all'avviso di mobilita' volontaria interregionale, per titoli e colloquio, per la copertura, a tempo indeterminato...
Redazione Nurse Times3 Gennaio 2018
Incaviglia replica a Di Benedetto “L’Infermiere è responsabile dell’assistenza generale Infermieristica”
Riceviamo e pubblichiamo la replica di Matteo Giuseppe Incaviglia all'articolo dal titolo “Basta contrasti tra infermieri e oss: i rispettivi campi sono ben delimitati”
Redazione Nurse Times30 Dicembre 2017
Asl Barletta Andria Trani: avviso pubblico per infermieri
Con la DELIBERA N. 2844 del 28/12/2017 il D.G. indice avviso Pubblico, per soli titoli, per il conferimento di incarichi, a tempo determinato, di...
Redazione Nurse Times30 Dicembre 2017
Cassazione: un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing
Riceviamo e pubblichiamo il commento del vicepresidente dell’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico, dott. Carlo Pisaniello, alla sentenza emanata dalla Cassazione Civile – sezione lavoro...
Redazione Nurse Times29 Dicembre 2017
