Il principio della obbligatorietà dell’azione disciplinare esclude che l’inerzia del datore di lavoro possa far sorgere un legittimo affidamento nella liceità della condotta, ove la stessa…
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Licenziamento disciplinare per sottrazione di beni aziendali: sanzione sproporzionata
L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice…Commento a Cassazione; Sez. Lavoro 10838, del 4 maggio 2017…
Legge Balduzzi o Legge Gelli? La Balduzzi salva ancora per poco il medico negligente perché la riforma scrimina solo l’imperizia…
Riceviamo e pubblichiamo il contributo del vice presidente dell’Associazione Avvocatura Diritto infermieristico dott. Carlo Pisaniello Commento a Cassazione sez. IV sez. Penale, 30 marzo 2017, n…
AADI: Non è sufficiente il referto medico aziendale a provare l’inidoneità lavorativa alle mansioni per “licenziare il dipendente”
Il referto del medico aziendale non è sufficiente a dimostrare l’inidoneità del lavoratore allo svolgimento delle mansioni: proprie, pertanto non scatta il licenziamento del lavoratore che manifesta s…
I Moduli Focali Professionale (MFP): strategie di analisi e intervento per lo sviluppo di competenze infermieristiche avanzate.
I Moduli Focali Professionale (MFP): strategie di analisi e intervento per lo sviluppo di competenze infermieristiche avanzate…
AADI. Il “principio di affidamento” e la responsabilità dell’infermiere
Nulla di nuovo sull’interpretazione della responsabilità penale in ambito sanitario…..La giurisprudenza in più occasione si è espressa sul c.d. “principio di affidamento”…
Il diritto disciplinare e il job act
Quando si parla di job acts spesso si pensa ad una legge oppure ad un corpus normativo, ma non è così.…
Le patologie dell’art. 2103 C.C.
La Repubblica italiana ha dovuto prevenire gli abusi imprenditoriali, spesso catalizzati dalla libertà economica che si pone in antitesi con gli interessi dei lavoratori, in una contrapposizione che è…
AADI. Si al licenziamento del lavoratore, ma solo se lo scarso rendimento è a lui imputabile e danneggia la produzione
L’Associazione Avvocatura di Diritto Infermieristico dice…Commento a Cassazione sez lavoro n. 07522 del 23 marzo 2017…
Osservazioni della Commissione Europea sull’abuso dei contratti a termine della P.A.
OSSERVAZIONI SCRITTE DELLA COMMISSIONE EUROPEA SULL’USO ABUSIVO DEI CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE DA PARTE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE…