Ospedale San Paolo Milano: avviso pubblico per infermieri

AVVISO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, AI FINI DELLA STIPULA DI CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, PER 6 MESI, PER N. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO – INFERMIERE – CAT. D
LA SCADENZA PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E’ ALLE ORE 12.00 DEL 13 MAGGIO 2015
Per commenti e/o informazioni:
Risorse Umane
Dott.ssa Angela Goggi [email protected]
Per chi non è in possesso della firma digitale certificata, può inviare comunicazione o richieste al seguente indirizzo e-mail : [email protected]

Questa Azienda, in esecuzione della deliberazione n. 345 del 29.4.2015 invita tutti gli interessati ad ottenere l’incarico di che trattasi, a far pervenire alla Direzione Amministrativa dell’Azienda entro e non oltre le h. 12.00 del giorno 13 maggio 2015__________domanda di ammissione redatta su carta semplice, intestata alla Direzione Generale dell’Azienda Ospedaliera San Paolo. E’ possibile inviare la domanda di partecipazione anche tramite posta certificata al seguente indirizzo: [email protected]. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la spedizione è comprovata dal timbro a data e ora dell’ufficio postale accettante.

L’Azienda declina ogni responsabilità per eventuali smarrimenti della domanda

Alle domande dovranno essere allegati i titoli ed i documenti che i candidati riterranno opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e firmato.

La domanda di partecipazione, deve essere firmata, pena esclusione.

I requisiti specifici di ammissione sono:

• diploma universitario di infermiere, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.L. 502/92 e successive modificazioni, ovvero di diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;

• iscrizione al relativo albo professionale, ove esista, per l’esercizio professionale. L’iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea, ove prevista, consente la partecipazione ai concorsi, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’albo in Italia prima dell’assunzione;

• il possesso della cittadinanza italiana

ovvero cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea

ovvero cittadinanza equiparata ai sensi della vigente normativa

• idoneità fisica all’impiego;

Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando stesso.

Nella domanda dovrà essere indicato:

• la data e il luogo di nascita e residenza;

• il possesso della cittadinanza italiana

ovvero cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea

ovvero cittadinanza equiparata ai sensi della vigente normativa

• i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;

• i titoli di studio posseduti;

• la posizione nei riguardi degli obblighi di leva;

• il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

I documenti , i titoli e le pubblicazioni devono essere allegati in unico esemplare e potranno essere autocertificati ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 445 del 28-12-2000.

Per la valutazione dei titoli si applicano le norme contenute nel D.P.R. 220/01.

I punteggi per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

1. titoli di carriera punti 10

2. titoli accademici e di studio punti 5

3. pubblicazioni e titoli scientifici punti 5

4. curriculum formativo e professionale punti 10

• Colloquio: attinente al profilo specifico del posto di che trattasi, punti 20

L’Azienda non assume altresì alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito o da mancata oppure tardiva

comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici.

Il vincitore dell’avviso dovrà assumere servizio, pena decadenza, entro 30 giorni dal termine stabilito dall’Amministrazione e sarà tenuto a regolarizzare i documenti già presentati e richiesti dal bando nonché quelli richiesti per l’ammissione.

Il trattamento giuridico ed economico sono regolati ai sensi dei CC.CC.NN.LL. e CC.CC.II.AA. vigenti pro-tempore.

L’Azienda accerta idoneità fisica all’impiego dei vincitori per mezzo di sanitari di sua fiducia, nel caso di rifiuto a sottoporsi a tale visita i vincitori sono considerati rinunciatari, senza necessità da parte dell’Azienda di alcuna diffida o altra formalità.

L’Azienda garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro così come disposto dal 1° comma dell’art. 7 del D.L. 29/93.

L’effettiva assunzione del vincitore dell’avviso di cui al presente bando è subordinata in ogni caso all’assenza di vincoli legislativi in materia di assunzioni all’atto della approvazione della graduatoria ed alla concessione, ove resa necessaria dalla normativa vigente, delle opportune autorizzazioni all’assunzione da parte degli Organi Competenti.

L’Azienda si riserva la facoltà di modificare, prorogare i termini, sospendere od annullare il presente avviso a suo insindacabile giudizio e procederà al conferimento dell’incarico a quei candidati che in possesso dei requisiti prescritti presentino i maggiori titoli da valutarsi secondo le disposizioni di cui al citato D.P.R..

Per quanto non esplicitamente previsto nel presente bando valgono le norme di cui al D.P.R. 220/01.

Per eventuali ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi all’U.O. Amministrazione risorse umane di questa Azienda – Via A. Di Rudinì, 8 – 20142 Milano – tel. 0281844532 – 0281844423, o consultare il sito aziendale www.ao-sanpaolo.it, amministrazione trasparente.

Per ogni info www.ao-sanpaolo.it