Lavoro, Asp Parma cerca 17 infermieri

Redazione Nurse Times11 Agosto 20221 min di lettura810 Visualizzazioni

Le domande possono essere presentate, esclusivamente per via telematica, entro il 14 settembre.

Asp Parma ha indetto un pubblico concorso, per esami, finalizzato alla copertura a tempo indeterminato di 17 posti da infermiere. Il termine per presentare la domanda, esclusivamente per via telematica, scade il prossimo 14 settembre. Ogni informazione é reperibile all’indirizzo www.asp.parma.it

“Asp Parma – si legge nella relativa comunicazione – intende così consolidare una propria squadra di infermieri da utilizzare nelle strutture pubbliche per anziani e negli ospedali di comunità di Parma e di Colorno (complessivamente circa 400 posti letto), nella logica di implementazione di servizi rivolti alla comunità, anche secondo un’ottica di innovazione. Asp Parma sta avviando, infatti, alcune sperimentazioni molto interessanti di telemedicina, di preparazione automatizzata dei farmaci e di impiego della cartella informatizzata degli utenti che qualificheranno l’assistenza sociosanitaria nei prossimi anni”.

La direttrice generale Elisabetta Scoccati sottolinea: “Asp Parma è molto attenta a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Questo concorso rappresenta un’ulteriore possibilità nell’ottica di favorire il ricambio generazionale in un ambito pubblico che si sta caratterizzando per l’innovazione e per lo sviluppo di progettazioni, anche in ambito di riqualificazione delle strutture, che ridisegneranno il mondo dei servizi sociosanitari a breve-medio periodo”.

E ancora: “Vogliamo guardare al futuro, soprattutto dei giovani che entrano nel mondo del lavoro, per favorire, anche grazie a loro, il cambiamento dei processi, per rendere i nostri servizi sempre più vicini alle esigenze della cittadinanza che invecchia e che necessita di esperienze di cura e assistenza all’avanguardia. Accogliamo ogni anno almeno un centinaio di tirocinanti nelle nostre strutture per favorire l’incontro tra il mondo dello studio e la realtà lavorativa, e pensiamo che questa sia la strada giusta, oltre a quella dei concorsi pubblici, per promuovere politiche attive del lavoro”.

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