Sempre più professionisti infermieri e non solo stanno guardando all’estero per migliori opportunità di carriera e retribuzione.

Uno dei destini più allettanti è ora la Svizzera, con offerte di lavoro pubblicate su InfoJobs che promettono stipendi lordi annuali che possono raggiungere fino a 80.000 euro. Questa opportunità di carriera si sta aprendo nella città di Zurigo.

L’offerta di lavoro sottolinea la necessità di almeno un anno di esperienza professionale e una competenza linguistica di livello B2 in tedesco, francese o italiano. Per gli infermieri selezionati, il salario annuo varierà da 50.000 a 80.000 euro lordi. Ma c’è di più: viene offerto un contratto a tempo indeterminato “sin dal primo giorno”, offrendo ai professionisti sanitari l’opportunità di “risparmiare e pianificare il futuro”.

“Lavora come infermiere nelle istituzioni sanitarie svizzere e sviluppa la tua carriera in un ambiente multidisciplinare e multiculturale in uno dei paesi con il miglior rapporto infermiere-paziente al mondo”, sottolinea l’offerta.

Gli infermieri che intraprendono questa avventura svizzera avranno la possibilità di specializzarsi in aree come Emergenze, Cure Intensive, Strumentazione Chirurgica, Medicina Interna e Acuti, secondo l’offerta dell’azienda CareBase, che sta cercando di attrarre i professionisti sanitari offrendo loro un’esperienza unica in un paese noto per il suo sistema sanitario di alta qualità.

Ma cosa serve per lavorare come infermiere in Svizzera? Innanzitutto, è necessario possedere una laurea universitaria o un grado in infermieristica. Inoltre, è fondamentale essere disposti a trasferirsi, poiché il lavoro sarà svolto in loco, non in modalità remota. Gli infermieri devono anche avere una mentalità flessibile e il desiderio di integrarsi nella società svizzera e nel suo sistema sanitario, oltre a possedere un passaporto europeo.

Oltre a questi requisiti fondamentali, è necessario avere almeno un anno di esperienza professionale e una competenza di livello B2 in tedesco, francese o italiano. Gli infermieri che soddisfano tutti questi requisiti potranno accedere al processo di selezione dell’azienda CareBase.

Inoltre, CareBase offre una serie di agevolazioni per agevolare l’adattamento dei nuovi infermieri alla vita in Svizzera. L’azienda offre assistenza nell’iscrizione alla Croce Rossa del paese, supporto nella ricerca di alloggio e sostegno per la crescita della carriera infermieristica in Svizzera. Un aspetto interessante è che non ci saranno clausole di penalità di permanenza nei contratti di lavoro, poiché gli accordi professionali saranno stipulati direttamente con le istituzioni sanitarie, eliminando la necessità di agenzie o intermediari.

Questa opportunità potrebbe essere affascinante per gli infermieri in cerca di una carriera internazionale e desiderosi di sperimentare una cultura e un sistema sanitario diversi. Tuttavia, è importante valutare attentamente tutti i requisiti e i dettagli prima di intraprendere questa significativa transizione professionale.

Il link per candidarsi www.infojobs.net

Redazione NurseTimes

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