AZIENDA OSPEDALIERA POLICLINICO di Bari. Avviso pubblico, di mobilità regionale e interregionale, per la copertura di n. 6 posti di Dirigenti delle Professioni Sanitarie
In esecuzione della deliberazione n. 1691 del 24/10/2018 e del Regolamento Aziendale di cui alla deliberazione n. 479 del 18.04.2011 successivamente modificata con deliberazione n. 1133 del 26.09.2011, nonché ai sensi dell’art. 20 del C.C.N.L. della Dirigenza Sanitaria Professionale, Tecnica e Amministrativa del 08.06.2000 e dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., sono indetti Avvisi Pubblici, per titoli e colloquio, di mobilità volontaria regionale e interregionale, per la copertura di n. 6 posti di Dirigente delle Professioni Sanitarie, così di seguito specificati: n. 6 posti di Dirigenti delle Professioni Sanitarie.
Ai sensi della Legge 10/04/1991, n.125, i suddetti posti si intendono riferiti ad aspiranti dell’uno e dell’altro sesso cui è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell’art. 12 co. 10 della L.R. n. 12 del 12.08.2005 il personale immesso in servizio presso Aziende Sanitarie ed Enti del Servizio Sanitario della Regione Puglia a seguito di mobilità non può partecipare al presente Avviso prima che siano decorsi due anni dalla data di immissione in servizio rispetto a quella di scadenza del presente bando.
ART.1 – REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per l’ammissione all’avviso di mobilità volontaria è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) di essere dipendente in servizio a tempo pieno ed indeterminato, nel profilo professionale messo a mobilità;
2) di aver superato il periodo di prova;
3) di non aver superato il periodo di comporto;
4) di avere la piena idoneità fisica al posto da ricoprire senza alcuna limitazione e/o prescrizione e non avere in pendenza istanze tendenti ad ottenere una inidoneità, seppur parziale;
5) di non avere cause ostative al mantenimento del rapporto del pubblico impiego;
6) essere iscritto all’ordine professionale relativo alla propria qualifica.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione alla presente selezione e devono permanere sino al perfezionamento della mobilità.
COMPETENZE PROFESSIONALI
La selezione avverrà per titoli e colloquio, tenuto conto della necessità di ricercare nei candidati, oltre alla conoscenza del peculiare assetto organizzativo aziendale, il possesso di specifiche conoscenze, competenze ed esperienze riferite in particolare a:
- n. 4 Dirigenti delle Professioni Sanitarie dell’area Infermieristica ed Ostetrica con specifica competenza in ambito infermieristico:
− gestione ed organizzazione clinico-assistenziale per quanto riguarda i processi professionali riferibili agli specifici settori di attività della professione nell’area infermieristica;
− strategie e modalità operative per lo sviluppo di modelli organizzativi adeguati ai bisogni dell’utenza ospedaliera e verifica degli esiti delle prestazioni in relazione alle competenze dello specifico profilo professionale;
− gestione del personale infermieristico e di comparto delle diverse articolazioni ospedaliere (pronto soccorso, degenze, blocchi operatori, ambulatori, etc..);
− progettazione, programmazione e pianificazione di aree assistenziali e tecniche omogenee, trasversali ai dipartimenti ed alle strutture ospedaliere e deputate alla condivisione di risorse professionali, posti letto, ambulatori e risorse strumentali;
− processo di gestione delle Risorse Umane (dotazione, organizzazione, management) e relativa applicazione degli istituti contrattuali. - n. 1 Dirigenti delle Professioni Sanitarie dell’area Infermieristica ed Ostetrica, con specifica competenza in ambito ostetrico:
− gestione ed organizzazione clinico-assistenziale per quanto riguarda i processi professionali riferibili agli specifici settori di attività della professione nell’area ostetrica;
− strategie e modalità operative per lo sviluppo di modelli organizzativi adeguati ai bisogni dell’utenza di reparti e servizi di ostetricia e verifica degli esiti delle prestazioni in relazione alle competenze dello specifico profilo professionale;
− strategie e modalità operative per lo sviluppo di modelli organizzativi in particolare per la gestione di percorsi per l’urgenza ostetrica;
− gestione del personale ostetrico, infermieristico e di comparto nelle diverse articolazioni dell’area materno infantile (degenze, sala parto, blocchi operatori, ambulatori ostetrici e ginecologici, etc..);
− processo di gestione delle Risorse Umane (dotazione, organizzazione, management) e relativa applicazione degli istituti contrattuali;
− esperienza nella presa in carico e nell’assistenza di gestanti e puerpere con gravidanza e parto ad alto rischio di complicanze;
− esperienza nella conduzione autonoma di percorsi inerenti alla gravidanza a basso rischio di complicanze ostetriche, al travaglio e al parto naturale; - n. 1 Dirigente delle Professioni Sanitarie dell’area Tecnico-Sanitaria:
− gestione ed organizzazione clinico-assistenziale per quanto riguarda i processi professionali riferibili agli specifici settori di attività della professione nell’area tecnica (di laboratorio e di radiologia);
− strategie e modalità operative per lo sviluppo di modelli organizzativi adeguati ai bisogni dell’utenza e verifica degli esiti delle prestazioni in relazione alle competenze dello specifico profilo professionale;
− gestione del personale tecnico e di comparto delle diverse articolazioni ospedaliere (laboratori, blocchi operatori, servizi ambulatoriali, etc..);
− processo di gestione delle Risorse Umane (dotazione, organizzazione, management) e relativa applicazione degli istituti contrattuali.
Pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia – n. 150 del 22-11-2018. Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite, come innanzi, entro il termine di 30 (trenta) giorni dalla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV Serie Speciale – Concorsi.
Redazione NurseTimes
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